号）28《温州市地名管理办法》（市政府令第59号）29《温州市农村村民宅基地管理办法》（市政府令第60号）30《温州市建筑工程施工安全管理办法 〕7号）344《温州市人民政府办公室关于温州市市区社区经费管理和社区专职工作者工资福利待遇的意见》（温政办〔2007〕9号）345《温州市人民政府办公室转发市 ...
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批准，可予以定期减免税照顾。第三十条街道办事处、居民委员会应当积极帮助残疾人就业。村民委员会、村经济合作组织应当帮助农村牧区残疾人解决生产中的具体困难；对从事劳动 、体育活动的，在演出、集训、比赛期间，所在单位应当保证其正常的工资和福利待遇。对无固定收入的，组织者应当予以补贴。第三十五条残疾人参加国家 ...
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事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的权利。第七条制定涉及妇女权益重大问题的地方性法规、规章、规范性文件和公共政策，应当听取妇女联合会的意见。国家机关、社会 十八条用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇、单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当征得女 ...
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日常管理工作，建立健全劳动模范档案，建立劳动模范的动态管理制度，接待和处理有关劳动模范问题的来信、来访；（四）检查有关劳动模范政策的落实情况，提出调整劳动模范政策的建议 。劳动模范每年可享有疗（休）养或者休假15天的待遇，疗（休）养、休假期间工资照发，福利待遇不变。（六）优先接受培养教育和选拔任用待遇 ...
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条本办法所指劳动模范管理,包括劳动模范的培养选树、宣传教育、推荐表彰、落实待遇、考核、救助等项工作。第二章劳动模范的日常管理工作第五条劳动模范是 。第二十四条劳动模范所在单位应当优先安排劳动模范疗养和休养,疗养和休养期间工资福利待遇不变,参加疗养、休养活动的费用按国家财政部、全国总工会有关文件规定执行 ...
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应予以优先安排，车（船）费按规定报销，工资奖金照发，调级不受影响，福利待遇不变。因工作需要当年没有探亲的，次年探亲的假期适当延长。第二十二条 重点高中，成绩加10分。第二十五条农村优抚对象建房和维修住房，乡(镇)人民政府、村民委员会应在宅基地、建筑材料、资金和人工等方面予以照顾。第二十六条各县(市)区 ...
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目前的42%提高到60%以上。四、认真落实政策，解决好五保对象的医疗难问题。各区县要严格按照省民政厅、卫生厅、财政厅关于印发《江苏省农村医疗救助实施 审批工作；街道办事处、镇人民政府负责辖区内医疗救助的具体管理工作；社区居委会和村民委员会协助做好医疗救助的相关服务工作。各级财政、劳动和社会保障、卫生等 ...
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也不能擅自拔高标准、提不切实际的目标，避免陷入“福利陷阱”，防止产生贫困村和非贫困村、贫困户和非贫困户待遇的“悬崖效应”，留下后遗症。坚持精准扶贫精准脱贫 逐步开展生活污水治理。加快推进通村组道路建设，基本解决村内道路泥泞、村民出行不便等问题。五、加强精准脱贫攻坚行动支撑保障（一）强化财政投入保障坚持 ...
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自觉执行“关于加强自身建设的意见”，努力做到“六个表率”。探索党委常委会讨论决定重大问题、重大事项票决制，坚持和完善党委常委会向全委会定期报告工作、通报工作并 职级并行制度，实行干部职级与待遇挂钩。对长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜。健全和完善领导干部 ...
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陕西省计划生育条例陕西省人民代表大会（1991年3月3日陕西省第七届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过根据1997年8月2日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈陕西省计划生育条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同经济与社会发展相 ...
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