委员会的受理日期以县（市、区）劳动保障行政部门呈报的日期为准，呈报以前的时间不计算在劳动能力鉴定时限内。?第二十八条劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》 第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本 ...
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发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第五章劳动能力鉴定第二十七条建立市劳动能力鉴定委员会，由市人民政府 工资，从第4个月起停发工资，暂按因工死亡处理，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。生活确有困难的，可以预支50%的一次性工亡补助金。当人民法院宣告 ...
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计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条：职工探亲要服从组织安排。符合探亲条件的职工， 其超假日期可以算作探亲路假期。但是，属于一般的转车、候车时间或车、船行驶延误的时间等原因，即使持有有关机关证明，仍应按一般事假处理。第十六条：职工 ...
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月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30% 中下落不明的，从事故发生当月起3个月内由用人单位照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活确有 ...
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有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内由用人单位照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲按月 ...
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鉴定委员会确认，并通知有关企业和工伤职工。第十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改由企业按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的 （三）供养直系亲属抚恤金：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照本市上一年职工月平均工资的40％发给，其他供养直系亲属每人每月 ...
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青岛市职工待业保险暂行办法市政府第一章总则第一条为完善劳动制度，保障待业职工的基本生活，维护社会安定，根据国家和省有关规定，结合本市实际情况，制定本暂行办法 总额的1％缴纳；（三）机关、事业单位和社会团体按本单位劳动合同制职工工资总额的1％缴纳；（四）其他单位按已根据国家、省、市有关规定确定劳动关系 ...
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本单位工作的；（四）因工作环境具有有毒有害因素导致职业病的；（五）工作时间内在本单位工作区域内受到意外伤害的；（六）在上、下班必经路线上，发生非本人主要 、县从业人员上年度月平均工资的，按市、县从业人员上年度月平均工资计算。第三十七条本条例发布以前已参加工伤保险的伤残、死亡人员，其伤残抚恤金、护理费和 ...
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，用人单位应当按月发给工伤职工受伤前十二个月月平均工资的生活费，待评定伤残等级后，按照《条例》的规定享受相关待遇。第二十六条工伤职工在救治期间需要护理 因工死亡职工供养亲属范围，按照国务院劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。第三十四条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪，亲属 ...
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个月以上时间通知职工，并发给相当于三个月或更长时间的平均工资的抚恤金。第42条被辞退抚恤金42.1.雇主按本法第37.1.6，40.1.1，40.1.2， 给予一次或以上，相当于18个月及以上的月均工资的补偿；97.1.2.对因生产事故、严重中毒、职业病而死亡职工的家庭，应给予一次或以上，相当于36个 ...
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