的招收、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。第五章文化与福利第三十八条文化、体育、民政行政主管部门和 ，由县级以上民政、卫生行政主管部门和残疾人联合会组成鉴定委员会，按国务院规定的残疾标准进行。第五十三条本办法具体应用的问题由海南省人民政府解释。第五十四条本 ...
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劳动保护。各单位在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生产福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾职工。第三十二条残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其 处以一千元以上二万元以下罚款。第九章附则第四十六条本办法的具体应用问题，由市残疾人工作协调委员会负责解释。第四十七条本实施办法从1993年5月 ...
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十二条县级以上医院建立专门康复机构或康复科（室），为残疾人进行康复医疗。开展康复医疗技术研究，提高康复医疗水平。第十三条社会福利企业事业单位应当配备专职 条各级劳动、人事、公安、财政等部门，应当在国家下达的计划指标内优先解决残疾人夫妻分居及其配偶的落户问题，并可酌情减免农转非落户费用。第四十三条新建、 ...
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在政治、经济、文化、社会及家庭等一切领域实行男女平等。保护妇女儿童，关心老人、残疾人，救助无家可归者。采取各种措施抵制、铲除一切歧视妇女、侵犯妇女人格 、部级机关首长、政府所属其它机关首长，省、中央直辖市人民政府主席之间存在争执的问题作出决定。督促检查各级各部门执行国会、国会常务委员会、国家主席及政府 ...
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