地区上年度职工月平均工资）确定。?（二）五至十级伤残职工，由用人单位发给伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。发给标准按本实施细则第四十五 事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定先行索取经济赔偿，再对照工伤保险待遇的项目和标准 ...
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、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法 器具使用协议，所需费用按《条例》规定从工伤保险基金中支付。第四十五条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金补足， ...
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计算），并继续享受国家规定的取暖补贴以及供养直系亲属的医疗待遇等；（二）发给一次性伤残补助金；以本市上年度月社会平均工资为计发基数，一至四级的发放标准依次为24、 的每月50元。根据居民生活水平状况，护理费标准由青岛市劳动行政主管部门进行相应调整。第十七条职工因工致残被鉴定为五至十级的，享受以下待遇：...
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年度月社会平均工资20个月的标准发给。第二十条同一工伤事故兼有第三者民事赔偿的，先按民事赔偿处理。民事赔偿高于工伤保险待遇的，工伤保险待遇不再发给；民事赔偿 医疗费、住院费80％由社会保险机构支付，其余的20％由企业负担。五至十级以及不列入伤残等级的工伤医疗费用，由企业负担；（三）工伤职工在医疗期间的 ...
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个人继续缴纳养老保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。4、伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同 伤残补助金（残疾生活补助费）的，工伤保险不重复支付相应待遇，民事赔偿支付的上述待遇标准低于工伤保险的，由工伤保险补足差额部分。本办法中的其他工伤保险 ...
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生活保障对象、持有劳动保障部门发放的《再就业优惠证》的居民、二等乙级及以上伤残军人和60周岁以上老人。惠民医院救助对象是指由民政部门认定核准的全市范围内 ，应当向有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构提出申请。第十五条申请人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，由其法定代理人代为提出申请。无民事 ...
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市）农民负担监督管理部门监制的《农村合作经济内部结算凭证》。第十四条对革命烈军属、伤残军人、失去劳动能力的复员退伍军人等特别困难户，经村集体经济组织成员 和摊派项目的，受害单位或个人有权拒绝，造成损失、损害的，依法承担民事赔偿责任；对政府部门设置上列项目的，受害单位或个人可以申请农民负担监督管理部门 ...
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又工作的职工可给14天以下的不带薪休假；对军人、因执行军务受伤、震伤、伤残、患病而牺牲或死亡人员的父母、妻子可给14天以下的休假；对伤残职工可给60 》及其它法规来调节，由区（市）法院审理的劳动争议的案件，其程序还由《民事诉讼法典》来规定。劳动争议委员会审理争议时，递交申请的职工或其代表应出席。职工或 ...
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）丧失劳动能力的特殊家庭；（三）因公牺牲军人家属；（四）特等或一级伤残军人；（五）其他急需救助的家庭。第七条申请租金核减的家庭，现住房必须 家庭住房保障申请表。申请人为非户主的，还应出具其它具有完全民事行为能力的家庭成员共同签定的书面委托书。第十五条受理机关收到廉租住房保障申请材料后，应当及时作出是否 ...
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