该单位本地的其它部门工作，委托其在另一部门及单位中工作，只要不产生工作范围及劳动合同规定的工作条件的根本变化，即不属于调换工作，也无需征得职工的的同意。 3点指出的理由，如果不能征得职工同意给其调换其它工作，可以解职。在职工暂时没有劳动能力或在休假期间，雇主不能将其解职（单位撤销或其经营活动停止除外） ...
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２、改制过程中企业购买长房集团经营性房产（原直管公房）在弥补解除员工劳动合同的经济补偿金和四项提留后，仍有剩余部分，如确因企业生产经营需要 的，优先办理。２２、各类投资者并购市属国有企业，允许延用原名称并加“有限责任公司”或“股份有限公司”字样登记注册；外商投资参股市属国有企业或与市属国有企业共同投资 ...
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课可利用工作时间进行。第46条参加社会保险46.1.在法律没有另行规定时，雇主及按劳动合同工作的职工，有义务必须参加社会和健康保险，并按法律 监督章程由政府确定。第十五章其他nbsp;第141条违法者应承担的责任141.1.违反劳动法规不给予刑事处罚时，对错误人给予以下行政处分：141.1.1.强迫 ...
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。工人同管理人一起，根据自己的劳动，管理作为社会资金的这部分收入。联合劳动合同组织建立和经营的条件和方式以及它的权利、义务和责任，由法律规定，而管理人和 契约规定。自治协议和社会契约可以规定，通过仲裁或其他方式解决执行协议或契约过程中产生的纠纷。第一百二十八条在订立自治协议和社会契约时，缔约者一律平等 ...
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应超过50%。第十七条机构准许主要开发公司实施和管理特区内部的基础设施。主要开发公司应承担特区的招商引资的责任。许可中应包括：1、公司应遵守机构批准的特区 。第二十八条本法没有专门规定的范围，在特区内处理劳动关系时执行劳动法的规定。劳动法中关于工人权利的条款是签定个人或集体劳动合同时的最低限度。第二十 ...
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１７日生效）第四卷第八篇仲裁第一章仲裁协议与仲裁条款第８０６条仲裁协议当事人可以就他们之间产生的纠纷提请仲裁庭仲裁。但是第４０９条与第４０２条所述的情况， 声明他们不会对裁决提出抗辩。在适用第８０８条第２款时，对违反和错误适用集体劳动合同及协议的仲裁裁决也可提出抗辩。第８３０条对要求撤销抗辩的决定上诉 ...
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规定的困难公民，可以依照本办法获得无偿法律服务。第三条法律援助是政府的责任，各级人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作。市、区、县人民政府应当设立法律 应、往届毕业生，年龄在26岁以下、学历在大专以上、从未稳定性就业过的（未签定劳动合同、未参加社会保险），均可参加就业见习培训计划，提高未就业大学生的 ...
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）的指导下，由所在地社区居委会负责召集建设单位和通过公开征集报名或经业主推荐产生的业主代表共同组成首次业主大会筹备组，负责业主大会筹备工作。筹备组成员名单应当自 ，维修费用由相关责任人承担。第六章法律责任第五十九条业主、使用人未按照物业管理合同的约定交纳物业管理服务费的，物业管理企业可以催交，逾期仍不 ...
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。业主委员会不得从事经营活动。第十九条业主大会选举产生的业主委员会，自选举产生之日起30日内，将业主大会的成立情况、业主大会议事规则、业主公约、业主 ）选聘专业公司承担专项经营业务；（四）拒绝承担任何形式的摊派以及法律法规规定或服务合同约定以外事项的责任；（五）开展其他多种经营服务项目，增强企业实力； ...
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达到500平米以上,具有棉花分级堆放的足够场地和防水防潮设施,能保证收购的棉花不进入杂物;3.收购点设立需办理营业执照,产生的法律责任由其上级法人承担。(二)具有 予以处罚。第四十二条货值金额按现场牌价或结算票据计算,没有现场牌价或结算票据的,按同类产品市场价格计算。第四十三条棉花质量监督机构或者其他 ...
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