中的商品出入市场。在不拥有充分的结社自由或真正的合同自由的职工以及已经组成法人社团或其它雇主社团的雇主之间，谈判权力的不平等现象大大妨碍和影响到商业的流通 训练或经历的资格，或者规定要根据申请人在本产业或特定的地区曾经为此类雇主工作过的年份长短，来优先给以就业机会；但是本段的任何一项不得否定本法第八条 ...
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邮政编码__________________________________电子邮件__________________________________填表说明1．带*项目为必填项目。2．申请人是企业法人的，在《申请表》封面加盖企业公章。3．申请人应保证所提交文件、证件 ...
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行政执法职责，科学设立行政执法岗位，明确执法责任制，健全行政执法主体、行政执法人员资格管理和亮证执法制度，完善行政执法检查、调查、取证、集体研究、行政处罚等 和行政处分审批权限的有关规定办理。第三十八条因行政过错侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民共和国国家赔偿法 ...
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内核子能的发展。第九十六条各成员国对某一成员国国民在核子范围内担任有资格的职位，基于国籍而给予的一切限制应予取消，但由于公共秩序、公共安全和公共卫生 ，得制定涉及本条实施办法的指示。第九十七条对属于一成员国管辖的自然人或法人、公法人或私人，如其愿意参加建设具有科学或工业性质的本联营核子设备，不得基于 ...
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比利时国王陛下、德意志联邦共和国总统、法兰西共和国总统、意大利共和国总统、卢森堡女大公殿下、荷兰女王陛下，意识到核子能构成保证生产发展和革新的主要资源并推动和平事业的进展，深信惟有从事毫不迟延的共同努力才可期待按照各本国创造性的能力取得成就，决定为一项强大的核子工业——动力的广泛可能性和技术革新的 ...
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行政效能建设的基本制度包括岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、ab顶岗制、责任追究制、绩效考评制等。（三）对 。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第二十三条因行政过错行为，给公民、法人和其他组织造成经济损失，符合《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定应当给予赔偿的 ...
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不能达到合格的单位，通报全市并建议有关部门取消该单位当年度参加评先、评优的资格，单位主要负责人要在市政务公开工作领导小组会议上说明情况，并按有关规定进行处理 的，应制定并公开办事流程图；实行首问责任制、一次性告知制、二次终结制、否定报备制等办事制度。1019在服务大厅或醒目地方公开办事流程（3分）20 ...
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