经济发展水平；（四）就业状况；（五）社会保险标准。第八条确定最低工资的方法为：深圳市人均最低生活费用标准乘以赡养人口系数，并综合考虑第七条规定的 最低工资的，劳动行政部门应当责令其限期改正。第二十条用人单位违反本条例规定，低于最低工资支付员工工资的，劳动行政部门应当责令其限期补足；对低于部分每日另按其 ...
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应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中，补交比例的计算办法为：30%＋超龄年限×1%；1996 。三十八、增加一条作为第三十四条：《深圳市宝安区、龙岗区城市化人员基本养老保险过渡办法》中规定的城市化人员的养老保险按照《条例》和本规定 ...
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重点优抚对象和无经济收入的军休干部随军家属、遗属，以本市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，按照在职职工的缴费比例参加综合医疗保险、地方补充医疗保险和 规定，违反规定者，按医疗保险的相关规定处理。第八条本办法自发布之日起执行，《深圳市重点优抚对象医疗补助金暂行规定》（深府〔1999〕220号） ...
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名录的编制和管理，保证其公正性、科学性和实用性，根据深圳市人民政府《关于进一步加强建设工程施工招标投标管理的若干规定（试行）》（深府〔2004〕67号），制定 条建设单位应当履行下列义务：（一）认真履行建设工程合同，按照合同约定及时足额支付工程款；（二）不得参与串通投标，不得收受非法利益；（三）在每项 ...
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