十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣 ...
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十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣 ...
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县（市）人事局审批，报市人事局备案。第十三条聘用计划主要包括以下内容：（一）用人单位名称、编制数、现有在编各类人员数、空编空岗数及人员经费渠道等；（二） 的；（三）国家法律法规另有规定的。第三十四条有下列情况之一的，受聘工作人员可以单方解除聘用合同，聘用单位应予以办理合同解除手续。（一）在试用期内的； ...
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免费普查。第十八条用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇、单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作 单位或者医疗机构等应当如实提供。第三十六条县级以上人民政府、有条件的乡镇人民政府应当根据实际情况设立或者指定家庭暴力庇护场所，为遭受家庭暴力暂时不能归家的受害 ...
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规定办理移交手续。物业管理企业或业主委员会单方提出解除物业服务合同，另一方持有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。第四十六条物业服务收费 是指接受供水、供电、供气、供热以及环卫、通信、有线电视等服务的最终分户使用人。上述单位向业主或者使用人收取费用等服务事项，可以委托给物业管理企业 ...
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