单位招用人员时不得有下列行为：（一）提供虚假用人信息；（二）招用无合法证件的人员；（三）向求职者违规收取招聘费用；（四）向被录用人员违规收取保证金 用人单位招用人员进行登记；（二）为求职者提供用人信息、择业指导、求职咨询和介绍用人单位；（三）为用人单位提供劳动力资源信息、招用方法、国家规定的招用标准等 ...
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依法从事下列服务：（一）发布人才供求信息，提供择业指导和咨询服务；（二）接受用人单位书面委托招聘人才；（三）向用人单位推荐人才；（四）组织人才培训； 收费的项目和标准必须符合国家和本省的规定。第十八条人才中介机构不得提供虚假或者过时的信息，不得以招用人才为名谋取不正当利益。第十九条人才中介机构可以依法 ...
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超越许可证核准的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。第十四条人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序， 服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。第二十三条用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照 ...
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人才市场条例》的规定，制定本办法。第二条人才中介服务机构是指为人才和用人单位提供中介服务和其他相关服务的组织。人才中介服务机构的设置要根据本地区经济社会 开展业务不得有下列行为：（一）超越许可证核准的业务范围经营；（二）提供虚假信息或者作虚假承诺；（三）伪造、涂改、转借、出租、变卖人才中介服务许可证； ...
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专业技术资格证等有效证件登记；企业凭企业营业执照；行政事业单位凭主管部门或单位介绍信登记。用人单位还应提供招聘启事（含聘用人员的学历、职称、数量、待遇、岗位 变人才中介服务机构名称、业务范围或者拒绝接受年检的；（三）向用人单位或者应聘者提供虚假信息的；（四）以暴力、胁迫、欺诈等手段进行人才中介服务活动 ...
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和劳动卫生条件，不符合国家规定，又未向劳动者提供必要的劳动保护用品，责令限期改正。逾期不改的，对用人单位处以2000元至10000元罚款；（八）因公 ；违反前款规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条发布虚假招工、招聘信息，以及超规定收取职业介绍服务费的，没收非法所得，并对当事人处以1000元至 ...
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