的人均医疗费用）。第十三条生育津贴和生育补助金由用人单位医保专管员在法定产假结束时向生育保险经办机构申领。生育保险经办机构一般不接受职工个人或委托人申领（ ；（九）劳动保障部门规定的其他材料。第十四条生育保险经办机构自受理申请起在15个工作日内，对职工享受生育津贴、一次性生育补助金的条件审核完毕。对 ...
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费用支付。第十四条生育及其并发症医疗补助费，指女职工因妊娠、分娩及产假期间并发症和终止妊娠发生的医疗费用。（一）剖宫产生育医疗补助费1800元， 材料。第二十一条职工认为社会保险经办机构未依照规定支付生育保险费用的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。因生育并发症发生争议的，单位、个人和生育保险经办 ...
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任何单位和个人不得挪作他用，不得用于平衡财政预算。生育保险基金不计征税、费。第八条生育保险基金用于下列支出：（一）产假期间的生育津贴；...
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三个月以上的由生育保险经办机构按规定标准计发。第十四条女职工在产假期间享受生育津贴的标准按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以 有关生育保险的具体行政行为不服或与社保经办机构发生生育保险的行政争议，可依法申请行政复议或提起诉讼。第二十九条社会保险经办机构不得从生育保险基金中提取任何 ...
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特别休假应平均于每月排定，已排定之特别休假日期休假，因故未能休假者，须事前申请保留或变更休假日期。未申请者，视同自愿放弃休假。年度特别休假欲集中休假者，须 未满二个月流产者，应使其停止工作，给予产假五日。分娩前，得申请产前检查，申请日数并入产假计算。产假期间遇星期例假、纪念日、及其它由中央主管机关规定 ...
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所致的疾病在分娩出院后再次住院治疗费用按基本医疗保险规定支付。（七）生育产假期间的福利待遇、住院伙食费、就医费用等，由用人单位按照现行有关规定在原渠道中 计划生育政策和法规的不能享受生育保险待遇。第十五条工伤保险业务办理、待遇的申请与支付及生育保险业务办理按《福建省实施细则》（闽劳社文353号）执行。 ...
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按照国务院《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》的规定应发的产假工资的，差额部分由用人单位补足。第十三条女职工生育津贴以本人生产或者流（ 。第十五条符合本实施办法第十条规定的，用人单位应在规定期限内向经办机构申请享受生育保险待遇，并须提供必要的证明材料。第十六条经办机构应当及时对申请人 ...
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人和直接责任人按有关规定进行处罚。第二十七条用人单位未按照规定时限报告工伤，申请工伤认定和核准工伤保险待遇，致使工伤职工或供养亲属未能及时享受工伤保险待遇或 医院医疗证明和有关部门鉴定，由本人提出申请，其医疗费凭病历和医疗费用结算单由生育保险基金限额补贴。第十三条女职工产假期间，因病需要治疗的，按照市 ...
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陕西省计划生育条例陕西省人民代表大会（1991年3月3日陕西省第七届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过根据1997年8月2日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈陕西省计划生育条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同经济与社会发展相 ...
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区、县计划生育委员会收到申请表次日起两个月内不予答复的，可向市计划生育委员会申请复议。第四章优生和节育第十八条各级计划生育委员会和卫生行政部门应当加强优生 十三条对无计划生育者给予以下处罚：（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；（二）无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由 ...
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