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广州市关于国营企业富余
人员
若干
问题
的暂行规定(已废止)
为富余
人员
重新就业而组建的企业或劳动服务公司,市工商行政
管理
部门应依法予以注册登记。富余
人员
占职工总人数60%以上的,经财税部门批准,从营业之日起 四条富余
人员
经企业批准,可以办理
停薪留职
手续。
停薪留职
期间,应按市规定的标准,向企业缴纳退休养老统筹基金,工龄连续计算。
停薪留职
的期限和其他
有关
问题
参照原 ...
//www.110.com/fagui/law_340708.html-
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湖北省人才流动争议仲裁暂行规定
人民团体工作
人员
,企业事业单位具有干部身份的
管理
人员
和专业技术
人员
,因调离、借调、
辞职
、辞退、兼职、聘用、
停薪留职
、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业单位 的,由司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第三十三条本规定应用中的
有关
问题
,由省人事厅负责解释。第三十四条本规定自公布之日起施行。 ...
//www.110.com/fagui/law_356399.html-
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