（市、区）人民政府，各开发园区管委，市政府各委办局：《玉林市重大项目投资建设考核奖励暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二〇〇 批评，造成严重后果的，严格追究责任。完成目标考核任务情况列入干部绩效考核的主要内容。五、奖励经费的来源以上奖金预算共计40万元。每年从市财政预算中安排 ...
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主管部门。切块资金不得用于下列支出：1.行政事业单位人员工资和机构运转；2.各种奖金、津贴、福利补助；3.办公楼房、培训中心等非生产性用房修建支出；4.交通、 、挪用现象的，收回违规金额并相应扣减切块基数。（四）实行切块专款支出绩效考核制度。各会计年度末，由市财政局、主管部门对试点县专款使用情况和效益 ...
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提出的意见和建议，确定20名“舟山市市级优秀公务员”。（四）对被评为“市级优秀公务员”的20名公务员进行表彰，发给荣誉证书和奖金。其余正式候选人公示后未发现问题的，记三等功，且当年年度绩效考核可确定为优秀，不占本单位当年优秀等次比例。第七条“市级优秀公务员”评选 ...
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知识产权和参与研制技术标准。鼓励发明创造，企事业单位依法发给发明人或者设计人的奖金，企业可计入成本、事业单位可从事业费中列支。引导企业注册、使用自有商标 省各类科技创新平台向社会开放共享的制度，把面向企业和社会提供服务作为考核其运行绩效的重要指标。省直有关部门加快研究制定对开放式、专业化、共性研发平台 ...
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《事业单位考核办法》办理。驻成都办事处事业人员与所属企业聘用人员可交叉轮岗、竞争上岗，实行绩效与收入挂钩。?第三十八条驻成都办事处职工工资、奖金、福利 分配、福利、保障等制度和激励约束机制。驻北京联络处、驻新疆办事处职工工资、奖金、福利实行财政核拨经费包干。?第三十九条市政府办公室对驻外办事机构主任的 ...
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。上述有关指标数据如企业不能提供独立核算的销售和利润额，则不作为评价考核依据。四、行业系数行业系数行业研究开发投入占新产品销售率新产品利润率销售 技术在主导产品中的比重档次大一般不大分值2.521 2.5 表三、工作绩效表3-1二级指标 权重(分) 三级指标 权重(分) 企业状况1、当年完成新产品、新 ...
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办公室关于转发温州市乡村康庄工程以奖代补资金管理办法的通知》（温政办〔2004〕66号）274《温州市人民政府办公室关于同意开展享受教授级待遇中学高级教师考核确认工作的批复》（温政办〔2004〕88号）275《温州市人民政府办公室关于明确和规范市区大型展销活动场所的批复》（温政办〔2004〕90号） ...
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