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意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效 要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位 ...
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意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效 要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位 ...
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自己土地上由共同命运联合起来的多民族的俄罗斯联邦人民,确认人的权利和自由、公民和睦与和谐,维护历史形成的国家统一,依循普遍公认的各民族平等和自决的原则 如何。2.俄罗斯联邦的每一位公民在其境内都拥有俄罗斯联邦宪法所规定的所有权利和自由,并承担同等义务。3.俄罗斯联邦公民不得被剥夺自己的国籍或被剥夺改变 ...
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劳动合同管理实施细则第一章总则第一条为了加强劳动合同管理,规范劳动用工行为,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》) 可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第 ...
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的法律规定,签订培训进修合同,商定培训目的、计划、以及双方的权利和义务。3.中国劳动者按照所取得的学习成绩,并根据民主德国的法律规定,取得文凭和 劳动者小组与其所在企业领导之间的紧密合作,代表中国劳动者小组的利益;对维护劳动纪律施加影响;协调有意义的业余活动。2.中国方面经商得民主德国方面同意配备翻译 ...
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按照各自的职责共同做好职业病防治工作。各级工会对职业病防治工作实施群众监督,依法维护劳动者的合法权益。第六条单位负责人对本单位的职业病防治工作负有全面责任。 权利,享有获得职业病预防、保健、治疗、康复的权利,对违反本条例的行为有检举和控告的权利劳动者在生产劳动过程中应当遵守职业病防治管理制度,严格 ...
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部门,应当各司其职,协同劳动行政部门做好劳动监察工作。第五条各级工会组织应当依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。第六条 前,应当告知当事人作出劳动监察处罚决定的事实、理由、依据,以及依法享有的权利。不依照法定行政处罚程序的劳动监察处罚决定无效。第五章法律责任第二十三 ...
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安全监察员由市劳动行政部门按规定统一进行考核发证。第九条劳动安全监察员依法享有下列权利:(一)进入生产作业、经营和施工场所,对劳动安全情况进行检查,参加 规章、行业规范,监督用人单位落实劳动安全措施,改善劳动条件,维护劳动者合法权益;(二)教育劳动者遵守劳动安全操作规程,不违章作业,抵制违章指挥;(三 ...
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劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。用人单位应当支持工会工作。第四条厦门市劳动行政部门主管全市劳动工作。 、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。用人单位制定的劳动规章制度,不得违反法律、法规的 ...
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劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。用人单位应当支持工会工作。第四条厦门市劳动行政部门主管全市劳动工作。 、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。用人单位制定的劳动规章制度,不得违反法律、法规的 ...
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