给你们，请遵照实施。二○○四年六月一日2004年度市政府直属28个部门工作目标责任制考核办法为加强市政府对市直各部门的目标责任制管理，充分调动各行政部门公务人员的工作 ）、市计生委、市委政法委（综治委）进行考核。该目标不设考核分值，作为考核评定的重要依据。3、深化行政审批制度改革：优秀得8分，良好得6 ...
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要求，实行企业负责人经营业绩与激励约束机制相结合的考核制度，建立可追溯的资产经营责任制度。（四）按照考核严密、操作规范、有利监管的要求，做到 连续三年的平均增长情况。计算公式为：三年主营业务收入平均增长率=（3考核期末当年主营业务收入三年前主营业务收入-1）×100%（二）辅助指标由市政府国资委根据 ...
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专项工作经费；建立了推进城市化工作责任制，明确了部门职责分工，制定了督查考核制度；做到了专题研究和经常调度城市化工作，及时协调解决推进城市化工作中遇到 组织中心城区开展创建国家园林城市活动，拟定并实施中心城区创建国家园林城市督查考核办法。2、如期完成中心城区年度财政拨款计划内老城区道路改造及园林、环卫 ...
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机械设备10%，“门前三包”区域内环境卫生及市容秩序10%，市领导抽查情况10%。上述考核项目及内容中，环卫作业质量、“门前三包”区域内卫生及市容秩序、市领导抽查 的专题报道，听者反映，读者热线等方面的表扬与批评。6．市领导的批示和评价意见。（二）实行百分制考核制度。对环境卫生作业质量与管理工作的考核 ...
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行政执法职责，规范行政执法程序，明确行政执法标准，开展行政执法评议考核活动和追究行政执法责任的综合制度。?第三条推行行政执法责任制应当做到：执法主体合法，执法依据明确，执法职责落实，执法程序严谨，执法行为规范，执法评议考核和责任追究机制健全。?第四条本市地方各级人民政府、行政执法部门和法律、法规 ...
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列入政府的重要议事日程，纳入年度工作目标责任制（4分）；（三）是否建立了联席会议制度，能否定期研究部署政务公开工作；政务公开工作协调组能否各负其责，有效地开展工作（7分 （8分）；（三）是否建立了政务公开的监督、检查和考核制度，能否做到定期或不定期检查和考核（2分）；（四）是否建立并实施了政务公开违规 ...
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2000〕64号）、《青海省人民政府办公厅转发〈省人事厅、教育厅关于全省中小学人事分配制度改革意见〉的通知》（青政办〔2000〕241号）、《青海省人民政府关于印发 层层分解，落实到人，并制定岗位职责、任职条件、任期工作目标。要健全考核制度，建立以校长为核心的考评机构和以考评工作实绩为主要内容、以考评 ...
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工作人员，认真组织抓好落实。（三）不断完善办事处的岗位责任制，严格考核制度和奖惩制度，充分调动办事处职工的积极性与创造性。（四）组织干部、职工认真学习 良好、合格、不合格四个等次。考核组根据各办事处最终实际得分，确定各办事处考核等次。奖惩参照市委办公室、市政府办公室宿办发〔2002〕21号文件执行。对 ...
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执法权限、责任和工作目标；（三）行政执法责任定性定量与评议考核制度；（四）行政执法责任的追究制度；（五）行政执法活动的公开、公示制度；（六）勤政 （一）领导和组织实施行政执法责任制的工作情况；（二）建立和落实行政执法责任制有关制度的情况；（三）行政执法培训工作内容、人员、时间、效果“四落实”情况；（四 ...
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（共28分）??9.行政执法人员全部经过行政执法常识和本行业法律业务知识培训并考核合格。（10分）??10.按规定领取行政执法证件，做到持证执法，执法证件按期更换 管理制度。（1分）??26.建立行政执法评议考核制度。（2分）??第17项至26项制度虽建立，但有关工作未按上级规定认真落实的，视情扣分， ...
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