享受改革后的基本养老金调整待遇。（三）本办法实施前参加工作，实施后达到法定离退休年龄而离退休的职工，过渡期间其基本养老金按以下公式计发：月基本养老金＝ 内容，作为评比先进单位、优秀企业家和先进个人的必备条件。企业无特殊原因，没有按时足额缴纳基本养老保险费的，其经营者不得享受相应的奖金和兑现年薪。第三十 ...
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养老保险待遇按以下办法计发：1、1996年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的职工，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人 现有的退休政策，各地不得自行放宽条件，任何企业都不得自行办理职工退休审批手续。企业职工凡没有经过当地劳动行政部门办理退休审批手续的一律无效。六、巩固和提高 ...
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现役后，应到落户所在地的县级民政部门审查登记换证，建立伤残档案。没有参加工作的，发给抚恤金；参加工作或享受离退休待遇的，发给保健金。其标准，按民政部、财政部的 或保健金。第十六条对参加工作的伤残军人，所在单位要根据其身体状况，安排力所能及的工作，并享受本单位因公(工)伤残职工相同的生活福利、卫生保健、 ...
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5年的，每满1年发给3个月救济金，最长不超过12个月；(二)累计工作时间为5年以上(含5年)的，在发给12个月救济金的基础上，对5年 ；并对其主要负责人和直接责任人分别处以100元以上1000元以下的罚款：(一)拒不参加职工失业保险的；(二)拒缴失业保险费或采取瞒报工资总额等手段少缴失业保险费的；(三 ...
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六条夫妻双方单位（灵活就业人员夫妻双方）都参加了生育保险的，有关费用支付以女方为主；夫妻双方单位有一方应参保而未参保的，则不能纳入生育保险统筹基金支付 部门规定的其他材料。第十四条生育保险经办机构自受理申请起在15个工作日内，对职工享受生育津贴、一次性生育补助金的条件审核完毕。对材料齐全符合条件的，应 ...
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按《黄石市工伤保险实施细则》规定标准计发；一次性医疗补助金按我市上年度城镇企业职工月平均工资的26、24、22、20个月计发；一次性伤残津贴以本人当年 未给农民工参加工伤保险的，其农民工因工作原因受到事故伤害或患职业病，经劳动保障行政部门认定为工伤并鉴定伤残等级后，用人单位未按照规定支付工伤保险待遇而 ...
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企业职工工伤保险暂行办法市政府第一章总则第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产，根据国家 下同）是工伤保险对象。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费。第四条工伤保险实行社会管理和企业管理相结合， ...
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人员，下同）是工伤保险对象。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费。第四条工伤保险实行社会管理和企业管理相结合，以 ）监督检查企业执行工伤保险规定的情况；（三）组织开展职业病康复事业和工伤残疾职工服务工作。第三十六条市和各区（市）社会保险机构的职责是：（一）负责 ...
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用药范围的有关规定执行。第十八条医疗救助金的救助标准实行总额控制，没有参加职工医疗保险的低保对象，每月按低保标准的14%的比例，报销基本医疗 需住院治疗的凭定点医院入院治疗通知书），到户口所在地街道办事处（镇人民政府）民政工作机构提出要求医疗救助的书面申请，填写《江门市市直特定病种医疗救助金申请表》。 ...
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总结契约执行情况时，财产所有者认为，职工没有任何被敬重的原因，而未能达到或未充分达到契约条款规定的工作目标时；41.1.2.职工违反本法第28条规定，与其他 在得到其父、母或监护人的同意时，可以签订劳动合同。109.3.为掌握技术和参加工作培训，在得到其父母、养护人、劳动主管部门的同意时，可与年满14 ...
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