核实后,从再就业资金中按有关规定要求给予职业介绍补贴。第四条职业介绍补贴标准:职业介绍机构每成功介绍1名本市城镇登记失业人员或大中专、技校毕业生 且再就业率达30%以上的,每人培训、鉴定补贴额按当地物价部门核准的工种(专业)收费标准拨付。原则上,每人每期培训补贴额不超过当地上年度职工月平均工资水平;对 ...
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或正在接受义务教育的人员非法就业,处以每人次3000元至5000元罚款;(四)介绍未持有《流动就业证》的农村或外省劳动力就业的,责令其限期改正,并处每人次 当事人双方的情况,致使当事人遭受损失的,应承担赔偿责任。第十九条职业介绍机构擅自提高收费标准的,由物价主管部门没收其违法所得,并处以违法所得的1至 ...
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为目的的市场就业机制。第二章求职与择业第五条劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者可以采取非全日制就业、季节性就业等灵活多样的就业形式自主择业。第 收费时使用税务发票,依法纳税。第二十五条职业介绍机构应当在服务场所明示合法证照、批准证书、服务项目、收费标准、监督机关名称和监督电话等,并接受劳动 ...
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试用期包括在劳动合同期限内。试用期间用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。试用期满除依法可以解除劳动合同的外,用人单位不得随意解除劳动合同。 六)按照价格行政主管部门核定的收费项目和收费标准收取中介服务费,不得擅自设置收费项目或者提高收费标准。第二十六条职业介绍机构应当对前来求职的劳动者和 ...
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招收国家规定必须持证上岗的技术工种、特种作业工种的劳动者,应当从持有相应职业资格证书的劳动者中招收。?第十条用人单位不得有下列行为:?(一)提供 ;?(六)按照价格行政主管部门核定的收费项目和收费标准收取中介服务费,不得擅自设置收费项目或者提高收费标准。?第二十四条职业介绍机构应当对前来求职的劳动者和 ...
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有特殊困难和长时间失业的求职者,应当实行优惠。收费标准按省有关部门的规定执行。职业介绍机构应当公开收费标准,接受监督。第四章劳动力市场主体第十九条 的工种或者岗位外,用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准,不得违反国家招用残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的规定,不得向劳动者收取 ...
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服务管理工作。建立求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会关系接续“一站式”就业服务,制定“一站式”服务标准、业务流程和工作制度,提高 优惠证》,3年内可以免交有关登记类、证照类和管理类的各项行政事业性收费。具体包括:1、工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更 ...
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得以任何理由收取劳动者的报名费、资料费和押金等费用,职业介绍服务机构收费应在物价部门核定的收费范围和标准之内。第八条对用人单位招收技术工种的员工, 行政部门按照行业工种特点实行分类管理方式,对外来劳动力供求总量的平衡。具体分类标准、管理方式由劳动保障行政部门颁布。第二十二条招用外来劳动力的单位应当符合 ...
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应急预案。第四十七条职业介绍、婚姻介绍、房屋租售、出境出国等中介服务机构,应当向消费者提供真实信息,明示服务项目和收费标准,不得采取强迫、欺诈、 服务的;(八)伪造、变造商品检验、检疫或者认证结果的;(九)采用欺骗手段降低服务标准、减少服务项目或者使用不合格服务用品的;(十)在修理、加工中擅自更换或者 ...
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、教育费附加和个人所得税,并免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费,期限最长不超过3年。(二)对持《再就业优惠证》的下岗失业人员 和管理,建立再就业援助制度;加强对登记失业的高校毕业生的管理和服务;加强职业介绍和职业培训;提高劳动保障服务水平;完善社会保障制度,建立促进就业的联动机制。第十 ...
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