确定：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全卫生；（五）保险福利；（六）职工培训；（七）劳动纪律；（八） 职工一方经集体协商，可以就工资调整机制、劳动安全或者女职工权益保护等专项内容签订专项集体合同。第二十三条集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家和市人民政府规定的 ...
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第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解 。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、 ...
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第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解 。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、 ...
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第一项关于“凡未取得合法产权或合法手续的生产、经营场所，工商、环保、卫生、公安、消防、房管等行政主管部门不得颁发相关证照；电业、水务等 温政办〔2002〕146号）150《温州市人民政府办公室关于转发开展小型机动船舶安全管理专项整治意见的通知》（温政办〔2002〕181号）151《温州市人民政府办公室 ...
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证人员5000人，跨世纪青年培训3000人，农技人员知识更新培训1000人，农民职业技能培训10000人的任务，其它各类培训12万人次。加大农业科技创新的力度。 ）工作。5、加强血液质量监管，保证临床血安全，无偿献血量占临床用血的比例达到90％以上。做好卫生技术人员继续医学教育培训工作，全年集中开展5 ...
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矿山安全法律、法规，检查、总结、评比安全工作；（二）负责按规定提取和使用安全技术措施专项费用，不断改善矿山安全卫生条件；（三）负责主持制定并组织落实 。第三十九条国有矿山事故中的伤亡人员按国家规定给予抚恤或者补偿，乡镇集体矿山企业和个体采矿参照国家对国有矿山企业的规定执行。其中参加工伤保险费用社会统筹 ...
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签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十七条个体工商户和私营企业必须按照规定的保管期限保管账簿、 企业健全劳动、工资、安全生产、劳动保护、社会保险等制度，监督、帮助其依法履行对职工应尽的义务。第三十二条环境保护、市容、卫生行政管理部门应当及时 ...
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、蓄水及河道整治工程的批准82、兴建水利工程审查同意83、市管河道堤防安全保护区确需打井、钻探、挖塘、采石取土批准84、权限内在河道内临时 和年检137、社会力量办学机构审批138、职业介绍机构审批、年检，职业介绍机构资格认定139、劳动用工年检140、集体合同审查141、基本医疗保险定点零售药店资格 ...
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工会发现企业行政违章指挥，强令工人冒险作业或生产过程中发现明显的重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，并督促、协助行政方面组织职工采取必要的避险 篇在报送审批之前二十日由建设单位报省劳动部门审查；集体、私营、个体矿山和小型爆破的初步设计中的劳动安全卫生专篇在报送审批之前十五日由建设单位报当地市、 ...
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对违反劳动法律、法规和规章的行为进行教育、制止，并予以行政处罚的行为。对劳动安全卫生的监察，依照有关法律、法规的规章的规定执行。第四条劳动监察必须坚持以事实 （一）遵守招用职工规定的情况；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（三）遵守工作时间和休息休假规定的情况；（四）遵守国家 ...
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