的时限内提交工伤认定申请，在劳动能力鉴定当月及其以前伤残职工工伤待遇的相关费用都由该用人单位承担。?第二十一条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定 的职工受到事故伤害或者患职业病的；由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按国家有关规定执行；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工 ...
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财政、人事、卫生、安全生产监管、民政、煤炭管理等部门，根据国家有关规定，制定实施工伤保险的相关配套文件。第二章参保登记第六条用人单位应当自依法成立之日 ；（五）工伤职工认为工伤直接导致其他疾病的，还应当提交工伤医疗机构出具的相关证明。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的， ...
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身体的不适、包括严重职业病的症状表现。4、应聘之前检查身体，工作中定期检查身体。十、有关妇女劳动、有未成年子女或有需照料家中病人的职工劳动的规定1、禁止招收妇女 的诉讼，并免缴诉讼费。在发现职工给单位造成损害之日起1年内雇主有权向法院提出要求职工赔偿的诉讼。因正当理由超过诉讼期时，法院可恢复其诉讼期。...
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应离开接受国。第十一条1、劳动者出入接受国的程序应按接受国法律和中华人民共和国和俄罗斯联邦签署的相关协定的规定办理。2、劳动者办理出入接受国、在接受国 医疗保险（保障）问题以及劳动者在劳动期间发生的和由于劳动直接造成的工伤、职业病及其他健康损害的赔偿，按照长期居住国的法律规定办理。2、本协定第1条b款 ...
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时，可向劳动纠纷仲裁委员会提出申诉。63.4.职工可向法院提出关于赔偿损失超过月均工资的讼诉。63.5.如果雇主从职工工资中做了非法扣除，可向劳动 .4条款规定提出申诉所做出的审查决定。95.6.认定生产事故的相关费用，由发生事故的企事业单位负担。95.7.按照劳动监察机构、官员制定的规章，对职业病、 ...
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为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二 ，经医务劳动鉴定机构认定，社会保险机构批准后，予以报销相关费用。康复器具应当限于辅助生产劳动及日常生活所必需的国内普及型产品。第十五条职工因工致残被 ...
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为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二 ，经医务劳动鉴定机构认定，社会保险机构批准后，予以报销相关费用。康复器具应当限于辅助生产劳动及日常生活所必需的国内普及型产品。第十五条职工因工致残被 ...
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失聪引致的永久丧失工作能力而可获得损害赔偿或其他补偿的权利，本条例任何条文均不使其缩减或终绝。(2)除第(3)款另有规定外，凡有人因在工作环境中 受伤或患病而不适宜工作；(由2003年第16号第24条修订)(c)该申索人受伤或患有职业病，而按照《雇员补偿条例》(第282章)是须就该损伤或职业病支付补偿 ...
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医疗期、孕期、产期、哺乳期届满，方可终止劳动合同。第三十二条因工负伤、患职业病经鉴定，部分丧失劳动能力的劳动者，劳动合同期限届满，要求续订劳动合同的，用人 合同的。第五十二条违反本细则第五十一条规定的赔偿，按下列规定执行：(一)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得 ...
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、事业单位加强劳动安全卫生管理、落实劳动安全卫生措施、预防职业病、改善劳动安全卫生条件、提供符合标准的劳动保护用品，教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及操作 在税前列支。全部职工工资总额的计算，按国家统计局的统一规定执行。企业、事业单位和机关应当如实向工会提供全部职工和工资总额的相关数据。由财政拨款 ...
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