22.2.根据本法第22.1条款的规定，可以签订契约雇用公民的工种、职务一揽表，由负责劳动事务的政府成员批准。第23条劳动合同的期限23.1.劳动合同 行政中央机构，根据代表保护雇主和职工权利及合法权益的全国家性机构的意见，制订专业、职务工资标准－技术等级的方法；确定专业、职务名称的统一排序和劳动标准 ...
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下列程序进行：1．职工人数和工资标准的编报。单位须根据实际情况填制由财政厅制发的单位“在职职工基本情况表”、“在职职工工资表”和“离退休（职）人员基本情况表”、 单位工资构成：1．专业技术人员和管理人员的工资构成：专业技术（职员）职务工资、活工资（津贴）、艰苦地区津贴、浮动（固定）工资、知识分子补贴、 ...
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、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴；行政机关含：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术等级工资、奖金即活的部分) 标准、基本医疗费各费用段个人应承担比例，见下表：就诊医疗机构级别起付标准按本市上年度职工平均工资的一定比例(％)基本医疗费用段及个人自付比例(%)0 ...
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－－－－－－－－－（二）表列其他交通工具不包括出租小汽车。（三）1993年工资制度改革之前，基础工资和职务工资之和在180元以上（含180元），出差 号文的通知》同时废止。有关差旅费开支方面的一些问题，除按现行文件规定的标准执行外，（90）云财工字第92号《关于国营企业参照执行省政府颁发的＜云南省省级 ...
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在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退专业技术人员管理人员审批表》，逐级上报审批。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据。（二）审批。 辞退费，但最长不得超过12个月。发放标准为：工作1年以上不满5年（含见习期）的，发给本人当月基本工资（职务工资、津贴之和，护士加护龄津贴，中小学教师 ...
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