行政部门主管本市城镇企业职工工伤保险工作。其所属的社会保险经办机构（以下简称经办机构）负责工伤保险基金的管理和工伤保险待遇的支付，以及工伤职工的社会化管理、服务 可以退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。在此期间企业和个人继续缴纳养老保险费，直至符合退休 ...
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将市劳动和社会保障局、财政局、人事局、民政局关于《漳州市事业单位、民间非营利组织职工工伤、生育保险管理办法》转发给你们，请认真贯彻执行。漳州市人民政府办公室二○○七 ，在法定产假期间，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准基数为本市上年度职工平均工资。1、女职工产假90天，其中产前假15天；难产 ...
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交通费、食宿费由单位按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条职工工伤的医疗期最长不得超过24个月。医疗期满后 费用。康复器具应当限于辅助生产劳动及日常生活所必需的国内普及型产品。第十五条职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产工作岗位，享受以下待遇：（一 ...
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、食宿费由单位按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条职工工伤的医疗期最长不得超过24个月。医疗 工伤保险费用。第三十条社会保险机构和企业应当按照下列规定支付职工工伤保险待遇：（一）定期伤残抚恤金（含补贴）、一次性伤残补助金、护理费、丧葬费、一次性因工死亡 ...
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责任。第二十八条市、县（市）医保局要与定点医疗服务单位签订《城镇职工工伤保险医疗服务协议》，明确相应责任、权利和义务，并依据协议和有关规定加强管理 关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。第三十三条本办法由劳动和社会保障行政部门 ...
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提出工伤认定申请。?用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在劳动能力鉴定当月及其以前伤残职工工伤待遇的相关费用都由该用人单位承担。?第二十一条提出 受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。?停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况 ...
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武陵区劳动保障行政部门负责区属用人单位及市工商局武陵分局登记发照的个体、私营企业的工伤保险工作。其它区县（市）劳动保障行政部门，西湖管理区、西洞庭管理区劳动保障 伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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等情况，按照国家规定的行业基准费率及浮动档次，确定用人单位当年缴费费率。工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、 十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金终止工伤 ...
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支付。第三十七条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由自治区劳动保障行政部门根据职工工资增长率、物价等因素适时调整。第三十八条以伤残等级为标准发放的定期 ，其工伤保险待遇按照劳动保障部发布的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》）的规定由原渠道支付；2004年1月1日前因工作原因发生的伤害 ...
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暂行条例》（国务院第259号令）规定，由各级劳动保障行政部门设立的经办机构征收。征缴工资基数的确定，按《条例》第六十一条和《办法》第二十四条规定执行 ，经办机构核准同意，并变更辅助器具使用协议，所需费用按《条例》规定从工伤保险基金中支付。第四十五条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿，伤害赔偿总额低于工伤保险 ...
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