工作人员（参照国家公务员制度管理的事业单位除外）。第四条事业单位行政领导人员的聘用，按有关规定和程序办理。事业单位专职党务工作者和专职工会工作者等由上级部门 毕业生的，试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。第六章聘期考核第二十条聘用单位对聘用工作人员在聘期内实行考核管理。考核分年度考核和 ...
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一致原则的基础上，签定《广东省事业单位聘用合同书》。执行合同中如有争议，可向人事争议仲裁机构申请仲裁。新聘用的工作人员，由用人单位根据岗位需要及工作人员 八条用人单位或其主管部门不按编制限额、招聘岗位规定的资格条件和招聘程序聘用工作人员的，由市人事局责令其按规定程序重新办理；对无正当理由拒绝报考人报考 ...
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聘用和聘用合同的订立第六条聘用单位应当根据本单位编制限额和工作需要设置岗位，明确不同岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。 ，根据需要也可聘请有关专家参加。第八条聘用单位应当按以下程序聘用工作人员：（一）公布拟聘用岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员 ...
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职工、合同制职工和新进事业单位的职工）之间建立聘用关系的适用本办法。使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法执行（参照国家公务员制度进行人事管理的除外 其他成员，可以由法定代表人提名，上级组织聘用或征得上级组织同意后，由聘用单位与其签订聘用合同。事业单位的党群组织专职工作人员，在已与单位建立了聘用 ...
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十政办发〔2008〕29号各县市区人民政府，市政府各部门：《十堰市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○八年三月 号令）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》〔鄂人（2003）16号〕和十堰市《关于加快推行全市事业单位人员聘用制度的实施意见》〔十办发（ ...
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通知市政办发〔2001〕81号2001年7月19日市人事局制定的《西安市事业单位人员聘用制暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。西安市事业单位人员 ：（一）违反国家法律、法规的聘用合同；（二）采取胁迫、欺诈手段订立的聘用合同。第二十条新参加工作人员，从聘用之日起计算工龄，变动单位工龄连续 ...
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○○五年十二月三十日东莞市机关事业单位聘用人员管理办法（试行）第一条为规范东莞市机关事业单位人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的权益，有利于我市机关事业单位 手续后，应报市机构编制委员会办公室备案。聘用人员与用人单位因履行劳动合同发生争议的，当事人双方可按《中华人民共和国劳动法》的规定申请仲裁或诉讼 ...
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；（五）违反服务合同的约定，给委托方造成重大损失的；（六）工作中出现重大差错的；（七）有其他违法违规行为的。第三章社会中介机构的聘用第十条从备选库 ；（四）违反法律、法规、规章的，移送相关部门给予处罚。第十七条市国资委工作人员在社会中介机构选聘工作中，应遵守廉洁自律规定，自觉接受监督，不得利用工作之便 ...
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严重错误的。符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。第十条专业技术人员和管理人员，有下列情况之一的，不得辞退：（一）因公 ，并说明理由。第四章相关事宜第十二条专业技术人员和管理人员与所在单位订有聘用合同的，应在解除聘用合同后再办理辞职辞退手续。第十三条专业技术人员和 ...
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：(一)遵守国家法律、法规；(二)具有良好的职业道德；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)具有履行本岗位职责的能力和素质；(五)特殊岗位职业要符合国家对执业资格 直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属关系的，也应当回避。第三章聘用合同的订立第十条聘用 ...
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