解聘员工补偿规范 -法律法规搜索

鸡西市事业单位补充工作人员实行聘用合同制度管理暂行办法

单位人事制度改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度，保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据国家、省、实事求是。考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩罚和合同期满解聘、续聘的主要依据。第七章聘期待遇第二十三条受聘人员的工资收入要 ...

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