的，劳务关系各方当事人均可以根据第十一条，第十二条的规定解除劳务关系。第十一条：一般预告解约通知期限对于不属第十二条意义上的劳动关系，在下列 义务人因其本身违反合同的行为而引起另一方当事人发出预告解约通知的，当其已经提供的劳务因预告解约通知而对另一方当事人无利益时，义务人不享有报酬请求权。已预付报酬的 ...
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城镇就业岗位数量及岗位利用率;2.城镇新就业人数;3.下岗失业人员再就业人数,其中:大龄就业困难对象再就业人数;4.城镇登记失业率;5.解除劳动关系人员再就业率;6.劳动力市场建设年度达标率,其中:网络建设年度达标率;7.基层劳动保障平台规范化建设年度达标率;8.落实再就业扶持政策年度到位率;9. ...
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２）这一缺额一经补足，那么在任何情况下，法院任命的董事会成员的职务都可以解除。（３）法院任命的董事会成员可以要求适当的现金补助和工作报酬。如果法院任命的 因废除劳务合同而造成的损失予以补偿，但只能提出自劳务关系停止后两年的补偿要求。第８８条[禁止竞争]（１）未经监事会许可，董事会成员既不允许经商，也不 ...
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联邦政府（以下简称双方），遵循中华人民共和国和俄罗斯联邦睦邻友好关系的原则，将一国公民在对方国家从事短期劳务现为中俄两国极具前途的合作领域，同时根据在 款所指劳动者所签劳动协议（合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所作出的法律规定对劳动者 ...
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；?（七）出租房屋或变卖家庭财产获得的收入；?（八）兼职和自谋职业以及各种劳务收入；?（九）农转非家庭，在原籍仍有承包土地，其生活发生困难时按农村 领取一次性经济补偿金后申请低保家庭收入的计算方法：对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在其申请低保待遇时，其家庭收入应从一次性补偿中扣除自 ...
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赔偿的；（八）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；（九）因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的；（十）因家庭暴力、虐待要求离婚 再就业优惠证》或《就业登记证》的就业困难人员，并依法签订1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均 ...
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党和国家的劳动就业政策，提供就业服务，开发社区就业岗位，发布用工信息，组织劳务信息交流，办理求职、用工登记，推荐就业、再就业和进行择业指导，开展劳动 维护建设税、教育费附加和个人所得税。（二十）国有改制企业职工与企业解除劳动关系后，自谋职业并领取营业执照的，填写《国有改制企业职工自谋职业扶持金申请表》 ...
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非因撤销、解散、破产及其他《劳动法》规定的事由,不得与残疾职工解除劳动关系。第七条残疾人申请从事个体经营的,工商行政管理部门优先核发营业执照,对经营 劳务报酬、稿酬、专利转让所得、特许权使用费、工资薪金所得等应当缴纳的个人所得税,可按规定予以减征。(三)残疾人利用自有房屋及所使用的空地直接从事生产经营 ...
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明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下 五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、 ...
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明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下 五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、 ...
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