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职业介绍机构实行许可证制度,职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第 ,应当约定终止条件。第十四条解除劳动合同经济补偿金的计算标准按《福建省劳动合同管理规定》的有关规定执行。原劳动合同的有关约定高于法定标准的,从 ...
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职业介绍机构实行许可证制度,职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第 ,应当约定终止条件。第十四条解除劳动合同经济补偿金的计算标准按《福建省劳动合同管理规定》的有关规定执行。原劳动合同的有关约定高于法定标准的,从 ...
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,依据《劳动法》第二十四条、第二十六条第(二)项规定解除劳动合同给劳动者支付的经济补偿金,最多不得超过12个月,工作年限不足一年的按一年 收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用和扣押劳动者身份证及其他证件的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,处以1000元以上5000元以下罚款。(根据《 ...
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部门批准同意的从国有企事业单位整体资产中提留相关费用所涉及的资产,包括职工经济补偿金、退休(职)人员医疗保险费、精简人员和职工遗属生活补助费以及其它按 企事业单位时,依照有关法律、政策规定,按照“分段计算”原则,领取解除劳动合同经济补偿金经济补偿金已经划入市南湖资产经营公司的,由改制单位向市南湖资产 ...
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未被接收单位接收或者不愿意与接收单位签订劳动合同的劳动者,原用人单位可以与其解除劳动合同,并按规定发给劳动者经济补偿金。用人单位破产或者解散、关闭、被撤消、 前款各项费用按照国家和省、市有关规定计算,现有规定不明确的,由市劳动保障部门单独或会同其他部门根据有关规定另行制定。第十三条用人单位破产或者解散 ...
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政发〔1998〕73号进行修正第一章总则第一条为了建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及其他有关规定, 十五条规定的情况以外,应按照劳动部的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章 ...
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负数的改制企业资产按以下方式处理:1、企业经营性净资产净值不足以支付员工解除劳动合同经济补偿金时,可用优惠购买已租赁的长房集团经营性房产(原直管公房) 登记手续。企业破产、改制、兼并进行工商变更登记后,必须在30日以内到劳动保障部门社会保险经办机构办理社会保险登记变更手续。(十)本细则自2004年7 ...
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个月工资的标准,发给经济补偿金,并按规定享受失业保险;(2)一次性发放安置费,不再享受失业保险。安置费标准为解除劳动合同的最高经济补偿加上国有职工年 条坚持减员增效与促进再就业相结合,职工下岗与社会承受能力相适应的原则,劳动保障行政部门按照行业工种特点实行分类管理方式,对外来劳动力供求总量的平衡。具体 ...
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四)国有、集体企业经营者工资收入情况;(五)职工年度工资总额外的各种收入,经济补偿金,赔偿金的发放。第十五条社会保险:(一)离、退休职工社会保险待遇的 延长工作时间工资报酬的;(三)未经批准,低于本市最低工资标准支付劳动工资的;(四)违反劳动合同规定解除劳动合同,给劳动者造成损害的。第三十条劳动监察 ...
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奖金、津贴、补贴和以现金发放的劳保福利、医疗费;?(二)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费;?(三)离退休养老金、基本生活费、失业保险金、职工遗属生活补助费 未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”,但目前仍未与企业解除劳动合同,且未领取失业保险金的人员(离岗人员),按其实际收入进行计算。 ...
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