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劳动
合同
条例实施细则
签订
劳动
合同时,用人单位不得规定
试用期
。第十一条用人单位在
劳动
合同
期满前三十日内向
劳动者
递交终止
劳动
合同
意向
通知书
的,
劳动
合同
终止日往后顺延二个月;如 要求
劳动者
承担相应的赔偿责任。第十七条用人单位在处理违纪
劳动者
时,
解除
劳动
合同
涉及的时效问题,按国务院《企业职工奖惩条例》执行。对被用人单位依法除名 ...
//www.110.com/fagui/law_331697.html-
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