试用期员工离职书面通知 -法律法规搜索

鸡西市事业单位补充工作人员实行聘用合同制度管理暂行办法

三十二条有下列情况之一的，事业单位应解除聘用合同，但要提前30天以书面形式通知受聘工作人员。（一）经岗位考核，受聘工作人员不能胜任岗位工作，经过培训或者或曾从事国家秘密工作，在规定的保密期内的员工，执行国家有关规定。第三十八条对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定追究有关责任。第 ...

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