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关于印发泰州市事业单位人员聘用制暂行办法的通知
聘用
合同
的责任。除上述必备条款外,经双方当事人协商一致,可以在聘用
合同
中约定
试用期
、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。 聘用
合同
时可以根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。
没有
约定的,受聘人员提出解除聘用合同时,聘用单位不得收取相关费用。有约定的,按 ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html-
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西安市事业单位人员聘用制暂行办法
期限的聘用
合同
,聘用单位应与其订立无固定期限的聘用
合同
。第十七条新进人员聘用
合同
可以约定
试用期
,
试用期
最长不超过6个月。首次聘用期限一般为1至3年
合同
。凡由聘用单位出资培训的,双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。
没有
约定的,违约后应向单位赔偿培训费,以不高于培训后每服务一年递减20%的 ...
//www.110.com/fagui/law_345553.html-
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