第二条仲裁委员会依照法律、法规、规章等规范性文件的规定依法独立审理人事争议案件，不受任何机关、团体和个人的干涉。第三条仲裁委员会处理人事争议案件，实行 冲击仲裁庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打仲裁人员等严重扰乱仲裁庭秩序者，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定，送交公安机关处理；构成犯罪的，由司法 ...
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，取消其当年的考试资格。⑴拒绝、阻碍考试工作人员执行公务，威胁考试工作人员人身安全或公然侮辱、诽谤、诬陷考试工作人员的；⑵故意撕毁试卷或答卷的；⑶故意扰乱 、政纪处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。考试工作人员违纪情节严重，影响恶劣的，同时对考点负责人给予相应的党纪、政纪处分，1．监考中不履行职责、 ...
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县级以上人民政府处理。以暴力、威胁等手段阻挠职工参加、组织工会或者阻挠上级工会派员帮助、指导职工组建工会，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任； 赔偿。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定 ...
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解决国际争端，联邦得加入普遍性、概括性、强制性国际公断协议。第二十五条国际法之一般规则构成联邦法律之一部分。此等规定之效力在法律上，并对联邦领土内居民直接发生权利义务 之采取法律或惩戒行为，亦不对联邦议会以外负责。但诽谤不在此限。二、非经联邦议会之许可，议员不得因犯罪行为而被诉追或逮捕，但在犯罪当场或 ...
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