基数，按照在职职工的缴费比例参加综合医疗保险、地方补充医疗保险和生育医疗保险。超过退休年龄的重点优抚对象和无经济收入的军休干部随军家属、遗属，以本市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，按照本市户籍退休人员的缴费比例参加综合医疗保险和地方补充医疗保险。第五条重点优抚对象由民政部门为其 ...
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任务的情况而定。高级人才聘用期限可根据用人单位需要适当延长。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止日期。第十八条违反法律、法规或采取欺诈、威胁等手段订立的聘用 条聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般为3个月，最长不得超过6个月。被聘人员为应往届大中专毕业生的，试用期可延长至12个月。 ...
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缴费工资×享受比例。享受比例按下列办法确定：（一）1992年7月31日前缴费年限未超过25年的，其享受比例为1992年7月31日前缴费年限×1.2%；（二） 以前的待遇不予补付。十八、增加一条作为第十六条：本市户籍员工达到退休年龄但不满缴费年限的，可以不申领养老保险待遇，由本人申请继续缴费。继续缴费的 ...
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成员系最高司法官员的委员会的决定，不得在其法定服务期满前予以免职。大学教授的退休年龄由法律规定；在此项法律颁布前，现任教授，凡年满67岁者，在学年 和文化团体以及中央政府，可以选派代表参加第二级地方政府机关的管理，但代表人数不得超过该管理机关成员总额的1／3.第五款在不侵犯地方主动性和行动自由的条件下 ...
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该计划发出豁免证明书予有关雇主。(2)根据本条提出的申请，须─(a)由有关职业退休注册计划的受托人提出；(b)符合管理局所指明的格式；(c)附有─(i)订明 丧失行为能力的理由提取其最低强制性公积金利益。(10)如有关计划的新成员在达到退休年龄之前死亡，该成员的遗产代理人或在该计划的管限规则内为本条的 ...
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工伤保险，为本单位全部职工或雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。离退休或者超过法定退休年龄的人员，不参加工伤保险。第三条工伤保险费的征缴按照国务院《社会 市）劳动保障行政部门报经市劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但最长不超过60日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属 ...
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列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过本省上年度职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费基数；低于本省上年度 ，同时取消新老办法对比计算的做法。对缴费年限累计满10年不满15年而已达到法定退休年龄的职工，或缴费年限累计满10年而因病或非因工负伤经县以上 ...
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保险基金额的3%左右、5%左右、3%左右和2%左右提取。以上四项提取总额不得超过15%。?第十四条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付：?（一）受伤职工 职工因合同期满与用人单位终止劳动关系，或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按本实施 ...
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月家庭用水、用电、用煤气，使用固定电话、小灵通、手机等平均每月费用超过当地低保标准50％的；?（八）经核查，存款数量无法明确或隐性收入 ×现本人月工资额×养老费征收比例×12经济补偿金的结余部分＝一次性经济补偿金－距法定退休年龄内应缴纳的养老保险费?经济补偿金结余部分应分摊月数＝经济补偿金结余部分÷（ ...
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员工，前１０年工龄每年补偿５００元，从第１１年开始每年补偿９００元，最高不超过２万元。２、１９８４年以后招收的合同制人员，按劳动者在本单位的工作年限， 不发给个人，由企业为内退人员接续社会保险关系，发给内退生活费。（八）距法定退休年龄５—１０年的员工，经本人申请，按企业职代会通过的改制方案的规定，可与 ...
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