本条例执行。第三条本条例所称劳动监察，是指劳动行政部门对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为予以制止、处罚 依据，以及依法享有的权利。不依照法定行政处罚程序的劳动监察处罚决定无效。第五章法律责任第二十三条违反劳动法律、法规，情节轻微的，给予批评教育，责令改正 ...
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内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位、城镇、农村的自治组织和全体公民，都必须遵守本条例。第七条对违反本条例的外国人、无国籍人，除国家法律、 机关或者有关机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《云南省严禁毒品的行政处罚条例》和国家有关法律、法规处罚或者实行劳动教养。第三章对吸食毒品人员的管理和 ...
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，或者与未生育孩子的对象结婚后未再生育又未收养孩子的，退休时可以享受《条例》第二十六条规定的奖励待遇。下列三种婚后无子女对象，可以享受《条例》第二 等节育措施；（四）根据法律、法规、规章的规定，对违反计划生育规定者给予行政处罚。第六条各级卫生、民政、公安、工商、司法、财政、劳动、教育、文化、广播电视、 ...
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职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况；（十）受理对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告；（十一）调查、处理因劳动纠纷 同时，未依照本规定给予劳动者经济补偿金的。第三十三条用人单位对劳动行政部门对其作出的行政处罚、责令其向劳动者支付工资报酬、经济补偿金、赔偿金的决定不服的， ...
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保护工作实行国家监督；各级工会等组织对劳动保护工作实行群众监督。第六条职工在生产劳动过程中必须遵守有关法律法规、劳动纪律和安全卫生的规章制度，爱护并正确使用 进行监察；对存在的重大事故隐患或者职业危害严重的企业事业单位发出《劳动保护监察通知书》。（六）对违反本条例的单位和个人依法进行查处。（七）法律、 ...
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予以公布。今后，公安机关不得在规范性文件中自行确定没有法律、法规作依据的行政处罚或行政强制措施。二、关于劳动教养的审批依据和复查问题公安机关要按照１９５７年《 。１９８７年公安部《关于执行＜治安管理处罚条例＞若干问题的解释》（［８７］公发２５号文件）第三项中，关于“违反治安管理的人或者被侵害人对赔偿 ...
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遵守劳动安全操作规程，不违章作业，抵制违章指挥；（三）对用人单位违反劳动安全法律、法规的行为和重大事故隐患，有权提出纠正意见和改进建议，有权参加 ，由司法机关依法追究刑事责任。第四十条当事人对行政处罚不服的，可以在接到处罚决定书之日起十五日内向作出处罚机关的上一级机关申请复议，也可以直接向人民法院起诉 ...
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农民除向国家缴纳税金外，依照法律、法规所承担的村（包括村民小组、下同）提留、乡（包括镇、下同）统筹费、农村义务工和劳动积累工及其他费用。向国家缴纳 、罚款和摊派者进行打击报复，违反《中华人民共和国行政监察条例》的，由行政监察机关依法处理；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处罚； ...
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在进行文化教育的同时，重视对未成年学生的思想品德教育、革命传统教育、法制教育、劳动教育、并适时进行生理卫生教育。第十八条学校应当尊重未成年学生的受教育权 不改正的，由行为人所在单位给予行政纪律处分；违反本条例规定，尚不够刑事处罚的，由公安机关根据法律、法规的规定给予行政处罚。侵害未成年人合法权益，危害 ...
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六章法律责任第三十八条企业制定的劳动管理规章制度违反劳动保障法律、法规，或企业违反劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正；对职工造成损害的，应依法承担赔偿 权机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或提起诉讼。第七章附则第五十一条香港特别 ...
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