特办的原则切实为改制企业服务。办事程序应公开透明，对改制企业所遇到的问题要认真协商解决，不能推诿。３、实行社会就业人员领取理顺劳动关系补偿金后，补偿金不 改制工作审核把关：凡涉及到六项核销、四项提留和解除员工劳动合同、实行经济补偿的，必须经企业主管部门和国有资产主管机关审核后，报市企改办论证批复，中 ...
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，又要重视水利工程管理，在加大工程建设投资的同时加大对工程管理（包括非工程措施）的投入，从根本上解决“重建轻管”的问题。3．责权利相统一原则。正确处理责 采取提前退休或离岗退养分流人员。截至2004年6月30日止，距法定退休年龄5年以内的工作人员，经本人申请，单位批准，可办理离岗退养。离岗退养期间，由 ...
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温政〔1998〕12号）66《温州市人民政府印发〈温州市江滨路房屋拆迁补偿安置规定〉的通知》（温政发〔1997〕46号）67《温州市人民政府批转市审计局 对重点优抚对象（革命伤残军人和三属）进行慰问的问题，革命伤残军人再就业、享受医疗待遇及其他优待优惠措施的规定。（市政府专题会议纪要〔2003〕37号 ...
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双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、协议、劳动合同的情况 进行体检的人员不得上岗；10、要将工作地点的条件和劳保情况、损害身体的危险和进行补偿的规定、个人防护的手段告诉职工。11、向劳动保护管理机关、国家监察 ...
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本次征地时不再纳入计算征地前人均耕地数；已给予安置补偿的被征地农民，本次征地时不再纳入计算被征地农民的人数。第九条青苗及地上附着物补偿费按以下规定 ，到达养老年龄，已享受城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险或法定退休待遇的，不再享受被征地农民基本生活保障社会统筹待遇，但可以一次性领取个人账户资金 ...
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的经济补偿标准和经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠缴社会保险费的处理办法;职工(含因工负伤人员)安置费用支出测算;离退休人员(含工伤退休人员 年第10号)。8．按规定须经市国有资产监督管理机构审核或批准的企业改制方案，在制订过程中市属企业应及时做好与市国有资产监督管理机构 ...
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保险和工伤保险药品目录》、《劳动和社会保障部关于城镇居民基本医疗保险儿童用药有关问题的通知》（劳社部发〔2007〕37号）以及《钦州市医疗保险人工器官、体内 ；（四）其他违反城镇居民基本医疗保险管理规定的。第二十九条参保城镇居民有下列行为之一的，除向其追回已补偿的医疗费用外，视情节轻重，给予批评。构成 ...
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建设的顺利开工和正常进行。重点建设项目在征收土地和拆迁时，应当依法予以补偿、安置，项目法人应当保证补偿、安置费用及时足额到位。第八条重点建设项目的项目 协调有关部门和区县人民政府与重点建设项目建设各方的关系，解决重点建设项目建设中的问题。第十八条对重点建设项目的勘察、设计、施工、监理和设备材料供应单位 ...
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如经被指称犯了违纪行为者承认，是不会根据本规例施加书面训诫以外的惩罚者；“适当人员”(appropriateofficer)在被指称犯了违纪行为者是初级警务人员时， 的证人；(b)向任何证人提出其认为有助于裁定有关案件的问题。(8)适当审裁体可不时将案件押后，但如有人申请押后，申请人须提出证明，使适当 ...
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土地管理的规定，依法向有关部门办理房产和土地权属变更、补偿等手续。被拆迁房屋需要折价补偿的，由拆迁主管部门指定的单位负责估价，但不得指定拆迁当事人估价。第十四 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第四十三条本办法的具体应用问题，由宁波市房地产管理局负责解释。第四十四条本办法自一九九0年十二月一日起 ...
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