、违反第１１条的规定，在没有重要原因的情况下拒绝担任名誉职务，或者在没有充分道歉的情况下不履行此项职务的义务；或者２、违反第３２条第３款的，在 地拒绝担任监票人、副监票人、或者选举工作组或县选举委员会委员等职务，或者在没有充分道歉的情况下不履行此项职务的义务；（ｂ）州选举委员会主任，如果一名选举权人不 ...
//www.110.com/fagui/law_348560.html-了解详情
责任追究形式包括行政处理和行政处分。对行政机关的行政处理分为：责令限期整改、公开道歉、通报批评、取消评比先进的资格等。对行政机关工作人员的行政处理分为： ，由本级人民政府或者其上级行政机关决定；（二）对行政机关工作人员给予告诫、道歉、通报批评、离岗培训、调离岗位处理的，由本行政机关决定或者由任免机关 ...
//www.110.com/fagui/law_347453.html-了解详情
被信赖之职位被罢免；（c）停止成为一个成员；（i）注册时；（ii）如由于合理理由而被部长要求辞职；（iii）如其连续两次未参加理事会会议，但其的道歉已被理事会接受的除外；或（iv）如其依本法规定不再合格；并（d）被支付由部长决定的财政部长同意的报酬，有权获得由部长决定的、财政部长同意的各种收益及津贴 ...
//www.110.com/fagui/law_348604.html-了解详情
二）相关责任人受到投诉的，要对受投诉事件作出解释，如经调查核实后确属违反本制度，引起服务对象不满造成不良影响的，相关责任人及其主管领导应向服务对象道歉并取得谅解，以消除不良影响。同时，对相关责任单位及责任人视情节轻重作出相应处理。（三）因对服务对象提出的问题处理不当，造成服务对象重复投诉或上访而严重 ...
//www.110.com/fagui/law_345113.html-了解详情
新闻媒体曝光的材料；（八）其他问责信息来源。第十条行政首长被问责的，采用以下方式问责：（一）诫勉谈话；（二）通报批评；（三）责令作出检查；（四）责令公开道歉；（五）责令辞职；（六）建议免职。采用前款第（五）项、第（六）项方式问责的，按照管理权限和规定的程序办理。第十一条根据有关信息来源，发现有关行政 ...
//www.110.com/fagui/law_343207.html-了解详情
责期间可以就问责的事项向市政府陈述和申辩。第二十条行政首长被问责的,采取下列方式追究责任:(一)责令限期整改;(二)责令作出书面检查;(三)责令公开道歉;(四)通报批评;(五)建议辞职;(六)建议免职。以上责任追究方式可以单独适用或者合并适用。采用前款第(五)项、第(六)项方式问责的,按照干部管理 ...
//www.110.com/fagui/law_337158.html-了解详情
第五章责任追究?第三十一条凡被实施问责的对象，采取下列方式追究责任：(一)诫免谈话；(二)责令作出书面检查；?(三)通报批评或责令公开道歉；?(四)调整工作岗位或建议调整工作岗位；?(五)责令辞去或建议免去领导职务；?(六)其他责任追究方式。?以上责任追究方式可以单独或者合并适用。?涉嫌违纪应当承担 ...
//www.110.com/fagui/law_336790.html-了解详情
处分或者移送司法机关依法处理。第十条有下列情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理：（一）主动承认错误，并立即纠正的；（二）主动挽回影响或损失，并及时向服务对象道歉并取得谅解的；（三）检举他人问题经查证属实的；（四）有其他从轻、减轻或者免予处理情节的。第十一条有下列情节之一的，从重处理：（一）个人年度内 ...
//www.110.com/fagui/law_335428.html-了解详情
的方式涉及有关规定和法定程序的，按有关规定和法定程序办理。第十条行政首长问责的方式分为：（一）通报批评；（二）责令作出书面检查；（三）在市级新闻媒体公开道歉；（四）诫勉谈话；（五）给予行政处分；（六）停职反省；（七）责令其引咎辞职；（八）建议免职。以上追究方式可以单独使用也可合并使用。第十一条经调查 ...
//www.110.com/fagui/law_335396.html-了解详情
结果；（九）其他问责信息来源。第十二条问责方式：（一）限期整改；（二）责令在市政府会议上作出书面检查；（三）在全市范围内通报批评或责令在市级媒体上公开道歉；（四）诫勉或效能告诫；（五）取消当年评优、评先资格；（六）责令停职检查；（七）责令辞职；（八）建议免职。问责方式可以单处或者并处。采用前款第（ ...
//www.110.com/fagui/law_333649.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务