应当各执一份。第八条劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的规定;低于集体合同规定的,适用集体合同的规定。第九条劳动合同 收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用和扣押劳动者身份证及其他证件的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,处以1000元以上5000元以下罚款。(根据 ...
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政发〔1998〕73号进行修正第一章总则第一条为了建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及其他有关规定, 合同的管理监督工作。第四条实行劳动合同制度后,取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限, ...
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、招聘劳动力及劳动者就业证件的办理和用工登记手续的履行;(二)个人或集体劳动合同订立、审查、备案及履行;(三)辞退、处分违纪职工;(四)禁止 滥用职权,徇私舞弊,以及玩忽职守,致使用人单位、劳动者的合法权益遭受损害的,由劳动行政部门或有关部门给予行政处分;造成经济损失的给予赔偿;情节严重,构成犯罪的, ...
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集体条约、协议、单位内部规定来确定;其余单位职工的工资根据集体条约、协议、单位内部规定、劳动合同来确定。鼓励性的报酬制度,如夜班补助、休息日节假日加班 劳动争议委员会10日内未审理职工递交的申请,职工有权将申请移交法院。接到劳动争议委员会决议复印件后10日内,有关职工或雇主可向法院上诉。如有正当理由 ...
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代表共同主持。提出协商议题的一方应当就议题的具体内容以及解决方案作出说明。集体协商会议应当做好会议记录,协商双方首席代表应当在会议记录上签字。协商双方可以 企业及其职工具有约束力,企业与其职工签订的集体合同及劳动合同中约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于行业性、区域性集体合同约定的标准。第五章争议的 ...
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为保障外商投资企业及其职工的合法权益,确立和维护外商投资企业与职工之间稳定和谐的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,结合四川实际,制定本条例。 集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。第十五条有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同:(一)被招聘职工在试用期间被证明 ...
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十一条经农民工协商同意,可推荐代表与用工企业签订集体劳动合同。集体劳动合同草案应当提交全体农民工讨论通过。集体劳动合同签订后,用工单位应当按规定将 ,统一对所属工程项目工程款和农民工工资支付情况开展联合专项执法检查。凡未按合同约定支付工程款和农民工工资或支付工程款总额不足已完工程量总造价80%的,一律 ...
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讨论通过,现予发布实施。市长唐志国二00八年十一月十六日辽阳市企业工资集体协商规定第一条为建立社会主义市场经济条件下企业内部分配增长和支付保障机制,促进企业 还应当承担相应的违约责任。第三十一条企业擅自变更或者解除职工工资集体协商代表劳动合同的,由工资主管部门责令企业恢复其工作,并按照变更或者解除劳动 ...
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内部劳动条例,在得到机构有关部门的批准后,可作为个人或集体劳动合同的补充。机构可以对违反国家制度或赋予的权利少于本法规定的内部条例条款提出反对意见。 法律规定的外国员工与埃及员工的比例。机构在得到内政部和劳动部的同意后发放外国人劳动许可。第三十五条机构管理委员会有权制订优惠条件不低于社会保险法规规定的 ...
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,依法自主确定本单位的工资分配方式和水平。用人单位可与本单位工会或劳动者集体协商决定工资分配方式和水平。第二十四条实行最低工资保障制度。厦门市人民政府每年 1年合同期,向对方支付相当于劳动者2个月工资的违约金;提前解除无固定期限劳动合同的,支付违约金计算至劳动者法定退休年龄止,但支付对方的违约金最多不 ...
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