基础上，参与劳动关系的职工与雇主的共同权利、义务；集体合同、协议、劳动个体和集体纠纷；劳动条件、管理、监督及违法者应负的责任，以保障各方的相互平等 伤和患职业病职工以及因此而死亡职工家庭的损失，无论是否参加生产事故和职业病保险，雇主均应给予下列数额的补偿：97.1.1.对因生产事故、严重中毒、职业病而 ...
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办公室、部门和委员会，在国内外设立机构的办事处。管理委员会可确定各项工作实施的责任部门。基于上述目标，管理委员会可以不受任何有关工作人员、职员、经理、 合同规定，获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。第三十三条雇主应根据机构管理委员会颁布的决定确定的原则 ...
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〉为了在住房和租金方面鼓励共同签约并防止滥用权力，联邦可制订法律，对规范性合同的具有普遍约束力的声明以及出租人与承租人社团或保护此类人利益的组织共同采取的 的最低限度保险金。联邦法律应制订专门规定，以照顾到那些其雇主在法律生效之前业已为他们采取了保险措施的受保人的处境。为保证支付保险金所必需的分摊份额 ...
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15%??超过12,500,000.00(瑞尔)20%??第四十八条：对于每月增加的利益，雇主应按规定时间和按发给雇员增加利益总值20%的税率扣除和缴纳税款。增加 接受方的登记、转让方的责任、接受方的责任和保存各种纪录的工作，应由决议规定。??第八十三条：在进入现行税务时限之前执行合同的原则规定如下： ...
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家庭成员的疗养和休息；对集体条约执行的监督，修改和补充的程序，双方的责任，保障职工代表正常活动的条件；在履行集体条约相应条款的情况下禁止罢工；双方 劳动合同。在签订劳动合同的时候，求职者要向雇主提交身份证或其它证明身份的文件、劳动证书（初次找工作者、找兼职工作者除外）、国家退休保险证书、学历证书、专业 ...
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一企业营业的市场视为成员企业相互间的联合（共同企业）。以合同，公司章程，有限责任公司章程或决议购置股份，如果购置者因此得到股份公司情况下即作为有百分之 银行业监督机构，联邦保险业监督局或州保险业监督主管部门的监督，且该类机构按私人保险企业监督法进行监督；ｂ、已经向主管监督部门申请登记，且该主管监督部门 ...
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秘密核查选票的定期选举，工人在各个方面积极参预工会活动。4.工会组织独立于雇主、国家、宗教团体、政党及其他政治组织，法律必须对这种基于工人阶级团结的独立性 十二条（法律效力）1.计划对国营的公有制（经济）具有指令性，并通过合同与规划对其他公益活动具有强制性。2.计划通过规定必须遵循的活动范围而对合作社 ...
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