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共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》,结合机械工业的具体情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二条本办法 本地区本行业范围的标准实施与监督的具体技术业务工作。第五条各企业、事业单位的标准化机构和专、兼职标准化人员,在单位负责人领导下,负责组织本单位标准 ...
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办法。第二条本办法所称合同制消防员,是指经县级以上人民政府批准,面向社会公开招用,在政府专职消防队从事执勤灭火与抢险救援工作的合同制人员。第二章招用第 情形。第十九条合同制消防员在合同期间因参军、升学(全日制)、党政机关、事业单位岗位招聘的,可以申请解除劳动合同。第二十条合同期间参加了公安消防机构统一 ...
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行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 单位劳动合同管理第三十四条用人单位应建立健全内部规章制度,把日常工作考核、工资管理、工时休假、保险福利、职工奖惩、劳动纪律等规章制度与劳动合同履行 ...
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请认真贯彻实施。二00六年十月九日河池市以工代赈项目管理办法(暂行)第一章总则第一条为加强和规范我市以工代赈工作,确保以工代赈项目在加快本市农村基础设施及农业生态 情况等,并明示上级主管部门举报联系单位、通讯地址和电话。第十章奖惩第四十一对机构健全,管理制度完善,人员到位,管理到位,能按时上报工程进度 ...
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有关部门:现将《宿州市就业和再就业工作目标考核办法》、《2004年市就业和再就业工作领导小组有关成员单位目标任务》和《2004年全市各县、 市地税局。五、清腾(购买)公益性岗位1000个,安置“4050”持证人员。市人事局负责清腾机关、事业单位工勤岗位500个。市财政局负责购买公益性岗位500个,落实 ...
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国家局信息化工作领导小组办公室备案。第四章网络建设和运行管理第十七条 烟草行业计算机内联网是指国家局、各省级局(公司)、各工业公司及所属企、事业单位工作领导小组办公室备案。第七章培训、考核和奖惩管理第二十八条 烟草行业各单位要加强对各级管理人员和业务人员信息化知识的宣传普及、应用技能的培训和考核 ...
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销售情况,分析社区卷烟市场中存在的问题,研究解决办法,制定阶段性工作计划,协调组织联合执法行动。四是建立考核奖惩制度。将“七无”目标和烟草市场净化率、 (三)组织培训(2006年11月―12月)。 对从事烟草专卖社区化管理的工作人员进行岗前培训和业务技能、职业道德培训,使其掌握烟草专卖的法律法规、基本 ...
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残联等组织,应当在各自的职责范围内协同做好劳动用工的管理和监督工作。第五条用人单位招用劳动者应当遵循公开、公正、合法和平等竞争、诚实信用的原则, 或者全体职工意见后,将劳动合同管理制度、职工奖惩办法报劳动和社会保障行政部门备案。第二十七条用人单位劳动合同管理人员,应当经培训后取得青岛市劳动和社会保障 ...
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