执法监察支队和大队，隶属同级国土资源主管部门，接受上级国土资源执法监察部门的业务领导。要加强对执法监察人员的培训教育，努力提高执法监察人员素质和执法水平。 （三）严肃纪律。体制改革期间，国土资源主管部门及所属事业单位现有人员冻结，禁止突击提拔干部和提高干部的职级待遇。对违反规定，突击进人、突击提拔干部 ...
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严格执行《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施意见， 由省审计部门进行审计，同时安排部分办事处由办公厅财务部门进行审计。办事处主要领导及会计人员工作变动时进行离任审计。离任审计由人事处会同机关事务管理处、联络处 ...
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八十七条机关、公司、企业、事业单位进行受贿、行贿、诈骗等违法活动的，除依法对单位进行处罚外，对直接责任者和负有领导责任者给予记过或记大过处分；情节严重 、夜总会等高消费娱乐活动，情节严重的，给予警告或记过处分。 第一百条处级以上领导干部违反规定，参与下列活动之一的，给予警告或记过处分；情节严重的，给予 ...
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印发《信阳市关爱女性实施意见》的通知各县区党委和人民政府，市委各部委，市直机关各单位，市管各管理区、开发区和大中专院校，各人民团体：《信阳市关爱女性实施意见》已经 １名女性成员。第二十条在公开选拔领导干部时，女干部的笔试总成绩按笔试满分的２％加分。第二十一条在机关、事业单位工作人员年度考核工作中，同等 ...
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，促进物质文明和精神文明建设同步发展。二、认真抓好重点对象的法制教育。我市各级领导干部、司法人员、行政执法人员、青少年和企业经营管理人员是法制宣传教育的 等基层组织的作用，使法制宣传教育家喻户晓。全市各级国家机关、社会团体、企业事业单位和学校，都要认真履行各自的职责，互相配合，使法制宣传教育落到实处、 ...
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科学发展观和全省盐业体制改革工作会议精神，按照省政府确定的“先划转后清理”、“保持现有事业编制及财政供应人员不变”的原则和省发改委、省编办、省人事厅 移交的办法 各县区盐务管理局依据有关文件规定，填写人员上划相关表格，与领导干部任用文件原件、机构编制批准文件、2007年财政预算，连同财政供养人员名册等 ...
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局及直属单位年度内各方面工作所进行的量化考核，其结果将作为评价领导干部工作实绩和各单位评先选优的重要依据，并按考核结果进行通报。第十条凡有下列因素在 机构的日常工作的检查和考核，发现问题及时纠正，努力实现税收工作规范化，促进我市地税各项事业的全面发展。第六章附则第十四条考核依据统计的起止日期为当年的1 ...
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当地相关政策，参加当地各项社会保险，此前的连续工龄经认定，视同保险缴费年限；属事业编制的，一律转为企业职工，并按国家和省有关规定以及当地相关政策，做好各项 ，周密安排，稳妥实施。各地盐业公司在进入省盐业集团公司之前，维持现行的盐业机构领导干部管理、员工管理和隶属关系不变，管理责任不变。在移交、接收过程 ...
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运行机制。民政领域标准化工作涉及面广，要充分发挥民政部各有关业务司(局)、直属事业单位、部管社团和地方民政部门的作用，充分利用部属科研院所和社会研究力量 标准化的认知程度，让民政服务对象能够利用标准作为武器维护自身权益，让系统干部职工能够利用标准提高工作效率和服务质量，动员更多的社会力量支持民政标准化 ...
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、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核；（二）建立健全领导干部安全生产责任制，把安全生产作为干部政绩考核的重要内容，逐级抓好落实,实行安全生产“一票否决”制； 不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第六章附则第三十五条行政事业单位、社会团体的安全生产工作参照本办法执行。第三十六条本办法由镇江市 ...
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