、妥善、及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护社会稳定，根据人事部《人事争议处理暂行规定》、《人事争议处理办案规则》和省政府《安徽省人事争议 滥用职权、收受贿赂、徇私舞弊的，由仲裁委员会取消其仲裁员资格，其所在单位或者上级机关应予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第三十一 ...
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说明ＧＢ６０６７－８５概述起重安全，象其他方面的安全工作一样，都是由劳动人事部归口管理的。在１９６２年，我国当时的劳动部发布了第一个起重机械安全管理 的报废，主要采用了ＩＳＯ４３０９－１９８１中的有关规定，这是国际标准化组织关于起重机方面的技术委员会，即ＴＣ９６委员会作出的规定，它没有法律约束力，可是 ...
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