和规章制度。3.1.6 符合所在区域餐饮业网点规划的设置要求。3.1.7 企业应对员工进行岗前培训和在岗培训,达到相应的岗位技术素质要求,信守职业道德。3. .3 冷冻、冷藏、冷菜加工设施齐备。3.3.4 有供客人就餐的设施,与餐厅规模相配套。3.3.5 经营面积100平米以上的就餐场所应备有洗手间, ...
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员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照特区有关规定享受社会保险和劳动保护,并依法组织工会,以保障职工的合法权益。第四十六 土地使用费。土地使用费的标准由市政府规定。第五十三条保税区的物业管理由管理局与保税区内物业业主签订物业管理契约。契约一经签定生效,有关各方都应共同遵守。 ...
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质量,通过贯标,将“三个满意”的要求转化为企业员工的行为规范并制度化、规范化、标准化,使商业企业的服务水平不断提高。二是突出流程优化,按照地市级 ,系统设计体系的咨询、建立、运行、认证工作方案和规划。要根据实际情况,与贯彻GB/T28000职业安全健康管理体系有机结合、协调推进。尚未建立和实施职业安全 ...
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综合性较强,各单位要指定相关部门,统一组织管理,加强工作协调。为便于联系与沟通,各单位要确定两项行业标准的贯标联系人(联系表见附件1)并请各省 辐射等排放有严格的监测控制和防治措施6 从事环境管理关键岗位的员工通过必要培训,胜任其工作7 企业环境管理的制度健全,运行管理的记录齐全完整8 对重大环境因素 ...
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企业要采取新机制、新办法,坚持制度创新。4.推进相关配套改革,把现代企业制度试点与组建跨省区域性集团和全国性专业化集团、规范地区性集团及原有有限责任公司 存量资产的措施;改进和加强员工凝聚力、劳动积极性的措施以及强化企业内部激励机制、培养和造就企业管理和技术人才的措施。(4)企业试点方案形成后,可以附 ...
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包括企业自制主要总成部件的设计能力。从事产品开发的专业技术人员占企业员工总数的比例不小于5%。应建立技术人员的技术档案,包括教育经历、工作经历、培训记录 的试验验证能力包括整车侧倾稳定性、顶部结构强度、上部结构强度、整车的动力性与经济性、转向操控稳定性、制动性能(含ABS性能)、通过性、舒适性、噪声及 ...
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着基层建设的主要职责。地市级烟草公司要进一步明确职责,切实加强烟叶生产经营组织与管理职能,进一步优化组织结构,理顺工作流程,逐步实现统一生产组织、统一烟叶 是否符合国家利益和消费者利益为标准,指导和规范每一名员工的思想和行为,切实提高员工职业道德修养。切实加强企业文化建设,培养员工的爱岗敬业精神,丰富 ...
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,从节约资源、保护环境和提供安全、健康服务方面对饭店建设与经营管理提出了新要求,并根据企业可达到的不同程度进行分级。在推动绿色经营基础上不断激励 并按部门分解。 24.2.2 饭店各用能部门建立节能操作规范。 24.2.4 员工用能设立消耗定额及责任制。 24.2.6 饭店每月进行能源统计对比分析,并 ...
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权益;(六)创办内部刊物,开展咨询活动,参与组织展销会、展览会和相关产品市场的建设,指导帮助企业改善经营管理;(七)受委托组织科技成果鉴定和推广应用,开展国内外经济技术交流与合作;(八)为提高企业整体素质,对企业负责人和员工,组织有关法律和业务知识培训,经考试合格,发给资格证书或 ...
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境内,且该品牌在主要销售市场(国内或国外)已获得商标注册。三、申报企业符合国家产业、安全、质量、卫生、环保等国家法律法规规定和标准。四 获得时间: 属于生产许可证管理产品 □是□否 获得时间: 企业员工获《××酒酿造工》 职业资格等级证书情况 企业员工总人数: 获得等级证书人数: 通过质量体系认证的 ...
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