一、准入条件序号 轻型专用校车 大中型专用校车一 国家相关政策的符合性1* 遵守国家法律、法规及有关规章，符合国家产业发展政策和国家宏观调控政策的规定。三 企业自制主要总成部件的设计能力。从事产品开发的专业技术人员占企业员工总数的比例不小于5%。应建立技术人员的技术档案，包括教育经历、工作经历、培训 ...
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(豉香型白酒不受度数限制)；啤酒产品为9～11°P淡色啤酒。一个企业限申报一种产品。七、申报产品执行以下标准：(一)白酒：国家及行业 否 获得时间： 属于生产许可证管理产品 □是□否 获得时间： 企业员工获《××酒酿造工》 职业资格等级证书情况 企业员工总人数： 获得等级证书人数： 通过质量体系认证的 ...
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遵守国家有关的食品、卫生、防疫、环保、节约、消防、安全、规划等有关法律法规的要求。3.1.3 保证各种设施设备符合国家有关规定，采购并使用节能 结构和规章制度。3.1.6 符合所在区域餐饮业网点规划的设置要求。3.1.7 企业应对员工进行岗前培训和在岗培训，达到相应的岗位技术素质要求，信守职业道德。3 ...
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采用经济手段，并辅之必要的行政手段和法律手段，以资产为纽带，以骨干企业为核心，加快企业资产重组和组建企业集团步伐，打破现行管理体制，按现代企业制度 人工成本，并按责任、贡献大小，拉开分配档次，充分调动企业员工及经营者的积极性。要采取有效措施，降低企业管理费用和销售费用，继而降低吨糖成本。(十)加强企业 ...
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生产环境管理要求评分表表3标准要求 自我评分1 环境管理组织机构健全，职能明确2 企业完整地收集了环境管理方面的法律法规和其他相关要求，并有效地传达3 等排放有严格的监测控制和防治措施6 从事环境管理关键岗位的员工通过必要培训，胜任其工作7 企业环境管理的制度健全，运行管理的记录齐全完整8 对重大 ...
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劳动合同的激励约束作用。按照有关法律及政策规定，缴纳各种社会保险，完善劳动保护制度。2．做好“四定”工作。进一步规范烟草商业企业劳动用工管理，在制订方案、 用工制度改革，建立完善全员竞争上岗和淘汰机制，对行业内各类人才，包括聘用员工，坚持统一标准，一视同仁，公平竞争，搭建通畅的人才成长通道。在实行评聘 ...
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本标准。GB5749-1985 生活饮用水卫生标准GB8978-1996 污水综合排放标准GB9663-1996 旅店业卫生标准GB12348-1990工业企业厂界噪声标准GB12941-91景观娱乐用水水质标准GB13271-2001锅炉大气污染物排放标准GB18483-2001饮食业油烟排放标准 ...
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导向目录,根据工商行政管理部门的授权或委托办理工商登记;(六)根据需要拟订保税区招聘员工计划,经市人事、劳动部门批准后,按计划办理招调审批和聘用管理;(七)负责保税区 股票、债券。第四十三条保税区企业的内部机构设置、人员编制、职工工资分配形式和招聘员工的办法由企业根据有关法律、法规和规章自行确定。第四 ...
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；(六)创办内部刊物，开展咨询活动，参与组织展销会、展览会和相关产品市场的建设，指导帮助企业改善经营管理；(七)受委托组织科技成果鉴定和推广应用，开展国内外经济技术交流与合作；(八)为提高企业整体素质，对企业负责人和员工，组织有关法律和业务知识培训，经考试合格，发给资格证书或技术等级证书。 ...
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名基本掌握绿色食品生产技术标准的人。六、组建基地相应协会，引进马铃薯深加工企业，实现企业+协会+农户模式，生产、销售、科技服务一条龙。七、紧紧围绕全州农业生产 相关的法律、法规和绿色食品标准，规范技术指导行为，能熟练地在绿色食品标准规定的范围内推广先进技术，提高基地的生产能力；（三）使基地员工了解绿色 ...
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