)机关各部门、各直属单位：《北京市烟草物流安全管理规范》和《北京市烟草零售企业安全管理规范》已经2006年3月27日第12次局长(总经理)办公会议通过，现 的车辆必须停止运营。第十七条烟草物流单位租用车辆执行卷烟配送任务的，应当签订专门的安全管理协议，明确各自的安全管理职责，并指定管理人员负责安全管理 ...
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企业相关条件变化情况或拟开展兼并重组的申请。（二）公司章程和兼并重组协议、合资协议。（三）职工代表大会、董事会或股东大会决议。（四）根据国家有关投资 应建立完整的文件化营销和售后服务管理体系，包括人员（包括企业内部人员、特约销售维修人员、产品使用人员）培训、销售政策、服务政策、服务流程、销售和服务网络 ...
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不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其 规章制度。3.1.6 符合所在区域餐饮业网点规划的设置要求。3.1.7 企业应对员工进行岗前培训和在岗培训，达到相应的岗位技术素质要求，信守职业道德。3.1.8 ...
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提出了假肢装配│2006│已列入国家计划│││训练服务││中残端恢复和肌力训练应具备│││││││的要求，适用于从事假肢装配│││││││的国内企业。内容：残端处理│││││││、伤口治疗、残端角质训练；│││││││残端负重训练、维持与改善关│││││││节活动度训练等 ...
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小组提出的意见，及时制定了下一步工作整改措施。检查中较好的单位还有：广东省局(公司)软件自查工作彻底，软件介质和许可证档案齐全；四川德阳分公司培训、使用WPSOFFICE软件效果良好；武烟集团软件资产管理到位，办公自动化系统已正式使用；安阳、什邡卷烟厂制定了比较详细的软件系统、硬件系统和人员岗位管理 ...
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就业机构为“增加就业岗位工程”的具体承办单位。重点做好岗位信息收集、岗位推介、岗前培训和岗后跟踪服务、政策咨询、职业指导、招聘会组织、劳务输出、岗位补贴核发等 第二十四条安置对象按以下二种方法申报相关材料：㈠中央、省、市属企业单位（有单独协议的除外）的职工及子女，由本人申请，所在单位汇总，主管部门审核 ...
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条烟叶购销单位必须完善规章制度，加强对烟叶购销人员的管理。加强法制教育和业务培训，提高烟叶购销人员的遵纪守法意识和业务素质，建立定期考核制度。第十五条 进行烟叶货贷款结算的，给予直接责任人行政处分并限期调离工作岗位；给予主管领导和企业法人代表记过以上处分。情节严重，构成犯罪的，依法送交司法机关处理。第 ...
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物资、指导培训、技术服务、基础建设”等项功能。按照“合理规划、相对集中、方便烟农、有利管理”的原则，进一步优化基层站布局。4．加强打叶复烤企业管理。 烟叶生产经营的始终。严格执行国家标准，提高烟叶收购和工商交接等级合格率，严格按加工协议规定的技术标准加工烟叶，严把加工质量，真正让烟农满意、让客户满意。 ...
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设备、设施；7．检测人员接受过与其承担的相应产品认证检测所必需的教育和培训，并掌握相关的标准、技术规范和强制性产品认证实施规则的要求，具备必要的 组织/出资方名称：3.2 法律地位3.2.1 本机构是事业法人社团法人国家独资的企业法人其他。请提交相关文件# （如批准、注册文件）；其它类型的机构： 请 ...
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本标准。GB5749-1985 生活饮用水卫生标准GB8978-1996 污水综合排放标准GB9663-1996 旅店业卫生标准GB12348-1990工业企业厂界噪声标准GB12941-91景观娱乐用水水质标准GB13271-2001锅炉大气污染物排放标准GB18483-2001饮食业油烟排放标准 ...
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