当务之急。同时，要加强劳动保护工作，采取科学管理措施，保证劳动者在生产过程中免遭伤害。建国三十多年，我国还不曾有过关于“《企业职工伤亡事故调查分析规则》”的 ，以提高我国劳动安全管理工作的技术水平。６关于事故归档材料的说明在“４．事故结案归档材料”中，提出了应归档的事故资料。事故档案对于分析事故，掌握 ...
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以下简称市内四区)内的市属以上用人单位、外商投资企业和港、澳、台企业及相关单位的劳动用工管理工作。各区(市)劳动和社会保障行政部门,负责辖区内前 十五条用人单位与城镇户口劳动者解除或终止劳动合同后,应当在七日内将劳动者档案和解除或者终止劳动关系的证明,送交单位所在地劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业 ...
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在失业情况下获得帮助和补偿，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》，结合我区实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于自治区 。第五条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责本行政区域内职工失业保险的管理工作。第二章失业保险基金的筹集和管理第六条失业保险基金的来源：（一）单位 ...
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企业签订劳动合同或通过劳务派遣，在企业工作并取得劳动报酬的非在册在岗职工。各单位在册在岗职工与聘用在岗职工之和等于该单位从业人员。3.劳务派遣人员 机构。10.稽查队县级局下设负责查办案件、打私打假的派出机构。11.综合管理人员负责综合管理工作的人员，含县级局专卖科、管理所和稽查队负责人员。12.内部 ...
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我省上访人员在办事处驻地的上访秩序。(七)严格按照国有资产管理的有关规定，做好办事处国有资产的使用和管理工作，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失。(八) 公寓，原则上不得租赁办事处以外的宾馆、招待所作为临时周转住房。调离办事处的职工或在异地有住房并参加了房改的办事处离退休人员，应当在调离或离退休后 ...
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等部门和组织应采取积极有效措施，支持和配合劳动保障部门做好对用人单位的劳动合同管理工作。第二章劳动合同签订、鉴证和履行第七条用人单位招用劳动者，应到 与其订立无固定期限的劳动合同。第九条用人单位签订劳动合同的对象为：企业全体职工，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第十条各类 ...
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，做好许可证的受理、审查、审批和管理工作，并遵循公开、公平、公正、便民和高效的原则。第六条从事烟草制品零售业务的企业或者个人取得许可证后，应当经工商行政 连锁经营企业；（二）1000平方米以上的大型商场、超市；（三）未就业的下岗职工、残疾人、复退军人、自主创业应届大学生和无业人员；（四）低保户、烈属等 ...
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条件变化情况或拟开展兼并重组的申请。（二）公司章程和兼并重组协议、合资协议。（三）职工代表大会、董事会或股东大会决议。（四）根据国家有关投资管理规定 在检验能力中，涉及定期抽查、型式检验等方面的工作可由企业集团统一完成。共用产品平台的零部件配套可在企业集团统一管理、统一评价、统一要求下进行。下属企业的 ...
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、管理各方面， 关联各部门。因此，企业的各个部门、全体职工应该密切协作，共同搞好企业的标准化工作。第二章企业标准的对象和制订、修订、审批、发布第四 环保标准等。为保证产品质量，提高经济效益，对有关生产、技术管理工作，运用标准化原理，制订相应的管理标准。如原材料、能源消耗定额，设备保养、使用、维修规则， ...
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管理第五条机械工业部汽车工业司（以下简称汽车司）负责汽车行业的标准化管理工作，汽车司在标准化工作方面的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关标准化 ，建立档案，搜集国内外标准化情报资料；（九）积极支持标准化人员参加各类标准化宣传培训活动，加强企业标准化培训工作，不断提高标准化人员的素质和企业职工的标准化 ...
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