—８６附录Ａ．６和附录Ａ．７。故在进行事故分析时，此部分具体规定可从《企业职工伤亡事故分类标准》中查找。查明事故原因后，进行事故责任分析。事故责任 的方法，以提高我国劳动安全管理工作的技术水平。６关于事故归档材料的说明在“４．事故结案归档材料”中，提出了应归档的事故资料。事故档案对于分析事故，掌握事故 ...
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职工与聘用在岗职工之和等于该单位从业人员。3.劳务派遣人员。指与劳务派遣组织等中介机构订立劳动合同，通过中介机构派遣到企业工作的人员。劳务派遣人员工资 的派出机构。10.稽查队县级局下设负责查办案件、打私打假的派出机构。11.综合管理人员负责综合管理工作的人员，含县级局专卖科、管理所和稽查队负责人员。 ...
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范围生产，无烟草专卖生产许可证不得生产。3、按照国家局2002年1号通告的规定，进行市场监管。13烟草系统专用教材审定《国家烟草专卖局关于印发国家烟草 进行，无需再进行监管。38烟草行业管理示范与管理创新企业评审《国家烟草专卖局关于印发开展企业管理创新工作的实施意见的通知》（国烟运[2000]118号 ...
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暗箱操作，建立约束和激励机制。第十七条鼓励企业职工对烟叶经营行为进行监督，对举报有功人员实行奖励，对打击报复的行为要严肃处理。第四章烟叶运输第十八 。加工单位应严格按照国家标准和委托单位规定的技术要求进行烟叶加工，严格执行费用标准。第二十七条打叶复烤企业要建立烟叶加工管理档案。对每一批加工业务，将加工 ...
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管理条例》精神，制订本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条工业企业标准化工作的任务是，结合全面质量管理、全面经济核算，制订和贯彻标准，使企业生产 标准的主体。它是对生产对象、生产条件、生产方法以及包装贮运等所作的规定。包括各种产品标准，原材料、半成品标准，零件、部件标准，工艺、工装标准，安全 ...
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企业在质量管理和产品质量上存在的问题，指导企业提高产品质量。第十一条各级质检机构的工作人员应严格遵守国家和国家局有关产品质量监督检验工作的规定和守则， )干部管理权限的规定执行。由省级局或挂靠单位任命的干部均应报国家局人事和科技主管部门备案。第十三条质检机构人员应保持相对稳定，不断地开展职工培训和思想 ...
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下列情形之一，失去工作的职工：（一）依法宣告破产企业的职工；（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工；（三）按照国家有关规定经县级以上人民政府 五条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责本行政区域内职工失业保险的管理工作。第二章失业保险基金的筹集和管理第六条失业保险基金的来源：（一）单位缴纳的失业 ...
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和港、澳、台企业及相关单位的劳动用工管理工作。各区(市)劳动和社会保障行政部门,负责辖区内前款规定以外用人单位的劳动用工管理工作。县级以上劳动和社会 外,劳动合同应当续延至下列情形终结时为止:(一)劳动者在规定医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(三)劳动者属涉密人员在解密期内或从事与本 ...
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第五条单位应当严格执行有关计划生育工作的法律、法规、规章和政策规定,将计划生育工作纳入日常工作管理体系,建立、健全计划生育管理制度,保证必要的计划生育经费投入。第六条法定代表人要加强对本单位计划生育工作的领导,明确机构和专(兼)职工作人员,具体负责组织本单位的计划生育工作。单位可以成立计生协会组织, ...
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签订与执行情况纳入绩效考核与奖惩体系，推进合同管理走向规范化和制度化。把加强合同监督检查作为行业内部管理监督工作的一项重要内容，突出过程控制，确保严格 约束作用。按照有关法律及政策规定，缴纳各种社会保险，完善劳动保护制度。2．做好“四定”工作。进一步规范烟草商业企业劳动用工管理，在制订方案、搞好试点、 ...
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