成为当务之急。同时，要加强劳动保护工作，采取科学管理措施，保证劳动者在生产过程中免遭伤害。建国三十多年，我国还不曾有过关于“《企业职工伤亡事故调查分析规则》”的 ８６附录Ａ．６和附录Ａ．７。故在进行事故分析时，此部分具体规定可从《企业职工伤亡事故分类标准》中查找。查明事故原因后，进行事故责任分析。事故 ...
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我省上访人员在办事处驻地的上访秩序。(七)严格按照国有资产管理的有关规定，做好办事处国有资产的使用和管理工作，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失。(八) 公寓，原则上不得租赁办事处以外的宾馆、招待所作为临时周转住房。调离办事处的职工或在异地有住房并参加了房改的办事处离退休人员，应当在调离或离退休后 ...
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劳务派遣组织代办，与企业之间只有使用关系，没有劳动关系。4.临时职工。 指用工期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年 机构。10.稽查队县级局下设负责查办案件、打私打假的派出机构。11.综合管理人员负责综合管理工作的人员，含县级局专卖科、管理所和稽查队负责人员。12.内部监管 ...
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市属以上用人单位、外商投资企业和港、澳、台企业及相关单位的劳动用工管理工作。各区(市)劳动和社会保障行政部门,负责辖区内前款规定以外用人单位的劳动 五条用人单位与城镇户口劳动者解除或终止劳动合同后,应当在七日内将劳动者档案和解除或者终止劳动关系的证明,送交单位所在地劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业 ...
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的《国有企业职工待业保险规定》，结合我区实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于自治区行政区域内的下列单位及其职工：（一）国有企业和企业化管理的事业组织 。第五条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责本行政区域内职工失业保险的管理工作。第二章失业保险基金的筹集和管理第六条失业保险基金的来源：（一）单位 ...
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集体研究决定，增加透明度，防止暗箱操作，建立约束和激励机制。第十七条鼓励企业职工对烟叶经营行为进行监督，对举报有功人员实行奖励，对打击报复的行为要严肃 。加工单位应严格按照国家标准和委托单位规定的技术要求进行烟叶加工，严格执行费用标准。第二十七条打叶复烤企业要建立烟叶加工管理档案。对每一批加工业务，将 ...
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就业的其他证明。第十一条破产企业职工已被社会分流安置的,由接收单位负责管理;没有被分流安置的,要将职工婚育、节育等情况通报其户籍所在地 积极配合所在地乡镇人民政府、街道办事处和计划生育主管部门做好本单位的人口与计划生育工作,对本单位职工违反计划生育规定的,协助有关部门依法处理。第十八条单位应当按照有关 ...
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等部门和组织应采取积极有效措施，支持和配合劳动保障部门做好对用人单位的劳动合同管理工作。第二章劳动合同签订、鉴证和履行第七条用人单位招用劳动者，应到 与其订立无固定期限的劳动合同。第九条用人单位签订劳动合同的对象为：企业全体职工，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第十条各类 ...
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为了防止发生运输事故，保障职工安全，提高运输效率，特制定本规程。本规程适用于工业企业厂内铁路、道路及其装卸（包括工厂所属码头）的设计、施工、生产，涉及 继续担任原职工作。１．７工厂应做好运输、装卸作业的防暑、防寒和防滑工作，按规定发给作业人员防护用品。运输、装卸作业人员在作业时应穿戴好防护用品。１．８ ...
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工作，政府也可以委托协会代表政府负责其中一部分或大部分管理工作。⒌参与本行业产品质量保证体系的认证，对企业产品质量、计量、生产技术、环保、安全、节能等 观念，按照章程为会员服务。⒌加强自律性管理。建立健全各项规章制度，包括工作制度、财务制度、会议制度、人事管理制度、档案管理制度和廉政、勤政制度等。 四 ...
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