结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本办法。国家机关、事业单位、社会 办法》的有关规定，承担相应行政责任、民事责任。第四十条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应当依法承担连带赔偿责任。 ...
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四区)内的市属以上用人单位、外商投资企业和港、澳、台企业及相关单位的劳动用工管理工作。各区(市)劳动和社会保障行政部门,负责辖区内前款规定 合同后,应当在七日内将劳动者档案和解除或者终止劳动关系的证明,送交单位所在地劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构,并书面通知劳动者在十五日内到户口所在地 ...
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协会组织,协助本单位做好计划生育工作。第七条单位负责对在职职工(包括未解除劳动关系的下岗职工)的计划生育管理与服务:(一)对符合法律法规规定条件并提出生育申请 或村(居)民委员会,原单位在收到回执后,方可办理解除全部劳动关系和再就业的其他证明。第十一条破产企业职工已被社会分流安置的,由接收单位负责管理 ...
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省盐业集团公司职工为企业性质。各市、县(市、区)盐业公司进入省盐业集团公司后，对2003年12月31日前在册的行政、事业编制人员，其劳动关系等分别按以下 劳动关系。对转换身份后职工本人提出自谋职业的，所在盐业公司可与其解除劳动关系，并按规定给予相应的经济补偿金。2．截至2004年12月31日，距法定 ...
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)企业产品、技术和设备状况。(5)内部组织机构状况。企业组织机构框架，内部管理机构职责和相互关系，运转情况及存在问题的原因分析。(6)领导机构现状。党、 企业试点方案形成后，可以附改组后的财务制度设计方案、劳动人事制度设计方案、工资制度设计方案、加强党组织工作的实施意见以及加强工会工作和职工民主管理的 ...
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简称外商投资企业）的中方职工；（三）国家机关、事业组织、社会团体中与之建立劳动合同关系的职工。第三条本办法所称失业职工，是指本办法第二条所列单位 单位的职工；（四）按照国家有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）单位辞退、除名或者开除的职工；（七 ...
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。依法规范劳动关系，结合企业实际情况，根据不同的类型和岗位要求签订劳动合同。切实加强劳动合同管理，依法做好劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等 ，指导和规范每一名员工的思想和行为，切实提高员工职业道德修养。切实加强企业文化建设，培养员工的爱岗敬业精神，丰富员工业余文化生活，提高员工的归属感和忠诚度 ...
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。 第十一条受到开除处分的人员，从受处分之日起，解除其与所在单位的人事行政关系。 第三章行政处分的具体运用第十二条违反行政纪律尚未构成犯罪 对企业主要负责人和其他责任者给予记过直至撤职处分。 第五十九条烟草专用机械生产企业向非法卷烟厂、制假窝点销售烟草专用机械，或为非法卷烟厂、制假窝点进行烟草专用机械 ...
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鼓励、稳定从事第三产业的主要管理人员，其人事关系可仍在原企业，也可以根据实际情况在一定时期维持不变，以解除后顾之忧。但工资、财务，要与原单位 。国家机关工作人员和企事业领导干部不能在第三产业内兼职。(三)新办的第三产业，在劳动、分配上要真正实行干部能上能下，职工能进能出，工资能高能低。对人员实行聘任 ...
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生产联系、预告和警报信号。信号系统应具备各种功能的声光信号，满足请求、应答、解除、复位的要求。第６．５．１５条生产车间电气与仪表控制系统应设置必要 规定正确处理生产车间的工作接地、保安接地、仪表接地、屏蔽接地和计算机接地等之间的关系。 第七章动力 第一节一般规定 第７．１．１条锅炉房、压缩空气站、真空 ...
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