，劳动合同双方当事人应提交下列材料：（一）签订的劳动合同文本和企业申请劳动合同鉴证职工花名册二份；（二）用人单位为法人的，应提供其法定代表人身份证明 。第三十九条用人单位故意拖延不与劳动者订立劳动合同或未按劳动合同规定的条件擅自解除劳动合同，以及违反劳动合同规定，侵害劳动者合法权益的，依照《劳动法》第 ...
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;仍然无法送达的,可以公告送达。第二十九条企业实行集体合同制度的,应当自签订集体合同之日起七日内报送劳动和社会保障行政部门审查备案。第三十条用人 倍的罚款;给当事人造成损失的,应当依法承担赔偿责任。劳动者违反劳动法规定的条件或者劳动合同的约定解除合同,给用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。第 ...
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委员会”。23、上海市尘肺病防治实施暂行办法一、第三十七条修改为：企业、事业单位违反本办法第十六条规定，工程设计和竣工验收未经审查同意，擅自施工、 中介服务机构或者外省市驻沪劳务输出机构介绍的外地劳动力的，由单位与外地劳动力签订劳动合同。单位使用经外省市驻沪劳务输出机构直接提供的外地劳动力的，由单位与 ...
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宁夏回族自治区人民政府发布的宁政发〔1998〕73号进行修正第一章总则第一条为了深化劳动制度改革，发展社会保险事业，使职工在失业情况下获得帮助和补偿，根据《中华 ；（四）按照国家有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）单位辞退、除名或者开除的职工 ...
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处分；对负有领导责任者给予记过或记大过处分。 第五十五条卷烟、雪茄烟的生产企业违反规定，直接对外联系卷烟、雪茄烟的出口业务的，对直接责任者给予记过直至撤职 负有重要领导责任者给予记过或记大过处分。造成巨大损失的，加重处分：（一）违反劳动保护、安全生产和消防方面的法规，致使发生爆炸、火灾、重大交通事故、 ...
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的值勤备战。第十四条合同制消防员基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险按企业参保办法参加，单位应缴保险费部分纳入同级财政预算，个人缴纳部分由个人承担。离开 条有下列情况之一的，公安消防机构可以解除劳动合同。（一）招录用前有违法犯罪事实隐瞒未报的；（二）严重违反单位的规章制度和规定的；（三）合同制 ...
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,制定本规定。第二条本规定所称单位是指本行政区域内各类所有制形式的企业、事业单位、机关和各种社会团体。第三条法定代表人是本单位计划生育工作 挂靠人员的计划生育管理。第十条对失业人员(除名、辞退、辞职、自动离职,解除劳动合同而离开本单位的职工),单位应当主动与其户口所在地乡镇人民政府、街道办事处取得联系 ...
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可以在本辖区内与残疾人双向选择，可以面向社会招收(聘)，并依法与残疾人签订劳动合同。用人单位录用人员时，应当根据残疾人的生理状况和特点，安排适当的 中做出显著成绩的单位或个人，由残疾人联合会报经同级人民政府予以表彰或奖励。对违反本办法不按比例安置残疾人就业又拒绝缴纳残疾人就业保障金的，除责令限期如数 ...
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员工计划,经市人事、劳动部门批准后,按计划办理招调审批和聘用管理;(七)负责保税区劳动管理;(八)负责保税区环境保护工作;(九)办理保税区中方人员因公短期出国和赴港、澳 检查、卫生检疫、商品检验等机关依法处罚。第五十九条保税区企业和工作人员违反国家和特区工商、税务、金融、外汇、治安管理法律、法规和规章 ...
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行政部门应当会同有关行政部门，制定职业教育教师培养培训规划，依托高等学校、行业组织、企业、事业单位建立职业教育教师培养培训基地，开展职业教育教师培养培训工作。第二 依法追究刑事责任。违反国家规定收费的，由价格行政部门依法处理。第五十五条接收学生实习的单位不向实习学生提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 ...
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