人员考评办法（试行）》；（六）《贵阳市政务服务大厅窗口工作人员选派轮换制度（试行）》；（七）《贵阳市目标绩效管理办法》及其实施细则；（八 按以下追究责任：1.取消部门年终目标绩效综合奖和领导班子目标绩效责任贡献奖；2.公务员年度考核优秀比例不得超过20%；3.主要领导和直接责任分管领导不得参加其他评先 ...
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报市信息产业办批准，现已有网站域名由市政府信息产业办统一更改。第二十三条公务员电子信箱（xxx＠qj.gov.cn）的开设、维护和撤销，统一由市电子政务网 的主管领导和责任人，指定人员负责政务信息报送的传输、修改、更新等工作，建立考核制度。并将相关人员名单报市信息产业办备案。第二十八条政务信息报送遵循 ...
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选调、任免，要严格执行《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施 第三十四条严格执行《企业法》。办事处要加强对企业单位负责人和经营情况的考核，但不直接经营或干预企业的经营活动。企业实自主经营、自负盈亏、自我发展、 ...
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