实际情况，根据不同的类型和岗位要求签订劳动合同。切实加强劳动合同管理，依法做好劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等各环节工作，有效发挥 细致可行的工作方案，层层明确目标责任，切实提高执行力。烟叶主产区各级烟草公司要把加强烟叶基层建设作为“一把手”工程，列入党组(党委)重要议事日程，制订工作规划， ...
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集团公司后，所有职工由所在盐业公司与其重新签订劳动合同，建立新型劳动关系。对转换身份后职工本人提出自谋职业的，所在盐业公司可与其解除劳动关系，并按规定给予相应 不足5年(含5年)且工作年限满20年，或工作年限满30年的职工，可以根据本人自愿，在报经有关部门批准后实行提前退休，并按当地规定缴纳有关费用。 ...
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撤职、留用察看、开除。 第六条受到警告处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。 第七条受到记过、记大过处分的人员，在行政处分解除 三）卷烟厂倒买倒卖的；（四）烟叶产区的县级烟草公司违反规定，直接向省外销售的；（五）违反烟叶调拨计划和合同，擅自调拨的。 第四十一条在烟叶、复 ...
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