，结合企业实际情况，根据不同的类型和岗位要求签订劳动合同。切实加强劳动合同管理，依法做好劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等各环节工作，有效发挥劳动 建设的目标、标准、内容纳入到各单位绩效管理之中。要深入检查指导，解决基层建设中的问题，保障加强基层建设各项工作平稳有序地开展。 二○○六年十一月三日...
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。 6．0．11 城市住房基金 ｈｏｕｓｉｎｇ ｆｕｎｄ ｐｒｏ－ｖｉｄｅｄ ｂｙ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ 市、县政府用于解决行政事业单位职工及中低收入居民住房问题的住房基金。 6．0．12单位住房基金 ｈｏｕｓｉｎｇ ｆｕｎｄ ｐｒｏ－ｖｉｄｅｄ ｂｙ ｅｍｐｌｏｙｅｒ 职工所在工作单位为解决其住房 ...
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年，制修订周期由平均4.5 年缩短至3 年，标准老化、缺失、滞后问题得到初步解决。标准化试点示范取得良好成效，国家级标准化试点示范项目达到3519 个， 促进标准制修订过程更加公开透明。加强标准制修订程序监督，严格对项目变更、终止的管理，畅通标准制修订工作投诉渠道。加强标准维护更新，进一步提高复审工作 ...
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资格的审定。监督、检查定点医疗机构、定点药店与医疗保险管理机构所签定的定点医疗服务合同履行情况，以及参保单位和职工执行职工医疗保险规定情况，查处各种违反职工 的，医疗保险管理机构应向定点医疗机构、定点药店追回不合理费用，并由劳动和社会保障行政部门依法处理。第三十五条医疗保险行政管理人员和医疗保险管理 ...
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