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,仲裁委员会有权依法责令其履行,并通知有关部门协助执行。事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同发生的人事争议,经仲裁裁决后,当事人不服的,可自收到裁决 内其他国家机关发生的人事争议的处理可参照本办法执行。第三十四条本办法适用中的具体问题由市人事局负责解释。第三十五条本办法自发布之日起施行。...
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