年满50周岁、女年满40周岁以上的国有企业下岗职工；㈤原国有企业失业职工和协议保留社会保险关系人员。随着“增加就业岗位工程”的深入，有计划、逐步扩延到其他 基础上新增加的用人岗位。㈢民营、三资等非公有制经济单位新增加的工作岗位。㈣劳务输出。通过中介或自己外出到市外、省外就业。㈤教育输出。通过国民教育 ...
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在岗职工 已签劳动合同职工 参加养老保险职工 聘用在岗职工 参加养老保险职工 已签劳动合同职工 劳务派遣人员 参加养老保险人员 临时职工 已签劳动合同(协议)职工 人员劳动报酬(千元) 从工资总额中支 付的劳动报酬 聘用在岗职工人均收入(元) 劳务 ...
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等企业管理服务标准，人力资源服务外包、人力资源管理咨询、高级人才巡访、劳务派遣、人才档案管理等人力资源服务标准，以及广告、会展等服务标准。05 等标准。02 下一代互联网核心设备和智能终端研制网络设备能效与安全、下一代互联网协议（ipv6）、域名系统与安全、软交换安全、互联网数据中心、个人信息处理 ...
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等企业管理服务标准，人力资源服务外包、人力资源管理咨询、高级人才巡访、劳务派遣、人才档案管理等人力资源服务标准，以及广告、会展等服务标准。05 等标准。02 下一代互联网核心设备和智能终端研制网络设备能效与安全、下一代互联网协议（ipv6）、域名系统与安全、软交换安全、互联网数据中心、个人信息处理 ...
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的要求，组织各地有关机构和专家抓紧《建设工程劳动定额》的修订工作，规范建筑劳务合同的签订和履行，维护农民工的合法权益。四、进一步完善工程项目建设标准和 标准国际化战略的目标、步骤和措施，认真落实中国与蒙古国等国家的标准规范合作协议和纪要，按照轻重缓急的原则，有组织、有计划地开展我国工程建设标准英文版的 ...
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